我在工厂刚干了一个多月，不小心砸到手了，没有用工签合同，工厂负责人说我不是正式员工

我在工厂刚干了一个多月，不小心砸到手了，没有用工签合同，工厂负责人说我不是正式员工，医药费要我和厂里共同承担，这样的话我该怎么做。求解答:谢谢

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提问人：ask20180822g9n
提问时间：2018-08-22

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你好，我去年在一个私人小工厂上班，没有注册的，我们员工也没有签合同，今年开工也依然回来上班了，这两天老板说每个月亏本，不开了，把机器卖了，一部分员工发了一小部分工资，我一分钱还没有发，老板这两天都不见人，转告我说明天放假，又说后天还要去上班，这样的情况我应该怎么办，能拿到工资吗？有没有相应的补偿？

ask201605205bw 已关闭 2016-05-20 回复(0)

你好，我是某工厂正式员工，我于上个月六月三十号辞工，没有提前一个月，但和领导协商双方同意，这样算违反合同吗

ask20160719klx 已过期 2016-07-19 回复(2)

我在松江的一个工厂里工作六年都没有签过正式的合同，现在工厂老是拖欠工资我改怎么办，还有的时候公司给签个临时合同说是三个月一签的

ask20160806cpc 已过期 2016-08-06 回复(4)

妈妈在林业局工作，不是正式员工。是合同工，签了几年的合同。我妈妈一个月内半个多月都在上班，按理说是每人人10天，但别人不来，就得我妈妈值班，后来因为身体原因，去看病，恰巧因为查岗时不在岗，就开除了我妈妈，也不听解释，合同还没有到期，可是我妈妈上的班比谁都多，请问这个开除合法吗？？

ask201610139xv 已过期 2016-10-26 回复(2)

员工在春节放假期间意外死亡，工厂有责任吗？厂不是正规的没有合同，然后还有一个月工资没发放死者！

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工厂因停电要求员工加班，在外出吃饭回厂时出现车祸，工厂和员工没有用工合同，员工在其工厂上班已有三年，请问应怎样处理，算不算工伤，能赔偿多少钱

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我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

您好！我是一个个体户我有30名员工，目前都没有签用工合同。现在竞争很激烈我想和他们签订一份保密协议。我该怎么做，签的保密协议或者竞业限制有效吗？谢谢回答

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在企业公司上班快一个月了，公司还没有通知员工正式签合同，一般多久不签合同才算违法。

未来的路自己走已关闭 2017-09-19 回复(0)

工厂要搬迁到另外一个城市，为什么派遣公司的人说我们派遣工没有得赔偿，只有正式员工才有赔偿。这是真的吗？派遣工跟正式员工都是一样做事情的！

许已过期 2017-09-22 回复(2)