我在工厂刚干了一个多月，不小心砸到手了，没有用工签合同，工厂负责人说我不是正式员工

合同纠纷

我在工厂刚干了一个多月，不小心砸到手了，没有用工签合同，工厂负责人说我不是正式员工我在工厂刚干了一个多月，不小心砸到手了，没有用工签合同，工厂负责人说我不是正式员工，医药费要我和厂里共同承担，这样的话我该怎么做。求解答:谢谢

问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2018-08-22 18:26

已有7位律师回答了该问题

胡爱军律师2018-08-22 18:32

工作原因造成的，要求单位申报工伤。。。

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陈铠楷律师2018-08-22 18:42

工作原因造成的，要求单位申报工伤

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追问：王律师你好，我有和负责人的通话记录，
110网律师2018-08-22 18:53

这时你主要的是趁着厂里负责人还能协商的机会，注意录音保留证据。至于赔偿那是应该全额赔付医疗费，还有误工费如果严重的话还有伤残赔偿金，还有其它的。

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陈晓云律师2018-08-23 10:09

申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇

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闫燕律师2018-08-23 10:17

工作原因造成的，要求单位申报工伤

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李晶律师2018-08-23 11:29

肯定属于工伤。建议及时详细咨询律师，不要错过最佳维权时机。

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冯倩雯律师2018-08-23 15:21

我的建议是这样：申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇

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