相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

应届毕业生就业咨询

您好!我是今年的应届毕业生,刚签订了一家国企,派遣证已给该单位,但尚未签订劳动合同,现我想去新的一家国企工作,请问我是应该办理辞职还是直接办理违约三方协议?现在公司叫我辞职,辞职后我算不算应届毕业生?因为新单位只招应届毕业生。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:lanfang623
提问时间:2010-06-10
相关咨询

关于应届大学毕业生签订就业协议问题

我是一名应届大学毕业生,我与杭州的一家单位签订了毕业生的三方协议,其中协议中学校还没有盖章。但是目前要违约,选择另外一个单位。我之前的那个协议并没有写违约金的问题,但是我始终是有过错的一方,也感到很愧疚,愿意赔偿杭州单位的损失1-2千。可是单位说按照惯例要我交至少5千的违约金,否则不开违约证明,这时新单

erjiegun 已过期 2009-06-25 回复(3)

成都应届毕业生未就业户口迁移问题

我是09年毕业的大学生,学校在成都,老家在宜宾。现在由于某些原因还未上班,但学校开的户口迁移证8月1号就过期了,我现在想把户口落在成都,有什么方法?可不可以叫朋友帮我开个单位证明?我直接去人才市场落户?会不会被查出来或者有什么不好影响?请帮帮我吧?在线等、谢谢!

baiqiang1014 已过期 2009-07-24 回复(2)

应届毕业生的就业协议问题

我是今年的应届毕业生,3月份被当地教体局招聘上,和一个高中签了就业协议,马上到开学的日子了,学校却说现在不缺人,不要我了,等我们什么时候有编制再来上班!当时教体局一共招了50个人,都没有编制,分到其他学校的毕业生都让上班了,分到我们学校了六个人,学校安排了三个,说是缺那三门学科的老师,剩下的我们三个人

独坐幽篁 已解决 2009-08-12 回复(5)

应届毕业生实习就业问题

我是今年7月份毕业的大学生。从今年6月6日开始在一家网络游戏公司实习。最初与公司谈的时候,是说9月份签同开始试用期的(说是要等其他毕业生都拿到毕业证),到9月底公司说我做事不够积极,要再考查一个月,如果还不行就不签合同。之后到了10月底,公司表示可以了,并且将10月定为试用期,然后说尽量在11月6日签合同。但之

hattieq 已过期 2009-12-10 回复(1)

应届毕业生与用人单位网上签订就业协议后如何解约?

我是一名应届毕业生,现在只是与一家公司签订了网上就业协议(纸面的还没签,据说是用快递方式邮寄给我,签字后一份自己保留,一份回寄公司,一份交学校),现在由于家里反对,我打算与该公司解约,签另一份工作。 请问我可以解约吗? 协议中的违约金是两千,我现在解约需要交违约金吗? 如果交,金额一定是两千吗? 如

lslzj99999 已过期 2010-04-02 回复(1)

毕业生就业协议违约咨询

你好,我是一名即将毕业的大学生,已经在山东省毕业信息网上山东万得集团签订就业协议,我现在不想去工作了,就给他发送了解约申请,然后打电话咨询那边协商下违约金的事情,但那边说牛呼呼的说2000,不给就不解约没的商量,然后我说毕业去工作呢?他说你都发送解约申请了,来我们也不接收了。发送了解约申请,他们就不接收

biye2010 已解决 2010-04-03 回复(1)

应届毕业生就业问题

你好 我我是一位应届毕业生,10年6月毕业,毕业前在一家公司上班,但是前两天无辜解雇了我,工作还未满一个月,由于当时都是口头协议,说试用期3个月,所以没签就业协议,先在手上只有一个学校的就业证明,上面有我单位已接受录用该学生,有单位公章。请问我可以维权否,或者说我该怎么办。 劳动部门说我没毕业产生的问题他

datongsen 已过期 2010-04-23 回复(2)

您好,我是一名应届毕业生,我签了就业协议,但是现在后悔了,可是上面的违约金3000我用不用交呀,如果

我是一名应届毕业生,我签了就业协议,但是现在后悔了,可是上面的违约金3000我用不用交呀,如果用的话,我如果去了一家民营的根本不用签就业协议的,是不是不交也行呀?

执着多多 已过期 2010-04-28 回复(1)

应届毕业生就业协议违约金问题

我是2010届毕业生,现在还没有毕业,但2个月前与一家公司签订就业协议书,上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过,也没接受公司任何方面的培训,请问高律师,这个违约金我需要交吗?要是直接换其他工作行不行?

有烟没火机 已过期 2010-05-21 回复(3)

我是应届 毕业生这是就业 协议 此协议 是否违法 可以作废么???

协议 后面 是这样写的 1,毕业生 应按时 报道 2。毕业生成绩 真实 3.毕业生 应按时 取得 毕业证书 及学位证书 4,毕业生 如违反 以上 任意 一项 视为违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同,试用期 一年,如合同期内 违反 扣两个 月工资 想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事,这协议 如违法,是否 可以作废

dujuan03106204 已关闭 2010-06-08 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏