我辞掉之前的工作，来到现在这家港资公司作物业经理秘书一职，到本月26日试用期结束，我去问了下经理的意思，经理说由于大环境改变他要撤掉这个职位，由其他同事兼任掉，后来我俩届到他对我的试用期评语是未有足够的物业及秘书经验，由于大环境改变，此职位撤销，由其他同事兼任掉。 我觉得自己很委屈，公司一分钱补偿也没有，况且我的工作并没有给公司带来损害及影响，说我经验不足，但是当初也是经理自己面试我后招我进来的，现在说不要就不要，有点想当然。我去咨询了劳动与社会保障局，她们说光凭经理的口头及书面的一句评语不足以和我解除劳动合同，公司一定要拿出证据来证明我不符合在哪里，所以我想再和经理再去交涉，我妈说如果我不好意思去，她代替我去，唉，正发愁到底要不要去和经理说？
五年前我和一个19岁同乡在家玩，算是小打小闹，谁知对方竟把我 的 脚往上抬导致我摔倒，左手肱骨当场骨折，先是就近找了个骨科大夫拍片拉正后压扎，第二天听邻居说外地有个知名的 医生，就 转过去 那里，给那医生看了近一个月，中药是喝了一大堆，可情况很糟糕，只好转别的医生，之后就转了俩医生，但由于给第二个医生
我09年1月17号在我们仙桃以住宅小区买房，同年十月开始装修，完全按照物业指导装修，今年元月入住，五月发现书房临马路一整块墙面有渗漏现象，致使里面装修涂料全部霉变，多次向物业反映情况，没有消息，我想要求赔偿并退掉房子不知道怎么样？求教！
怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿？假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到
有个法律问题想咨询一下，我有一个非常好的女同事，2000年4月来我们保险公司，现在怀孕20周了，公司想让她自己主动离职，因为公司看她肚子大了，在银行保险上班不是很方便，以她业绩不达标为理由，让她离职，她和公司签的是2年的员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少
怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿？假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到
有个法律问题想咨询一下，我有一个非常好的女同事，2000年4月来我们保险公司，现在怀孕20周了，公司想让她自己主动离职，因为公司看她肚子大了，在银行保险上班不是很方便，以她业绩不达标为理由，让她离职，她和公司签的是2年的员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少
公司从松江区搬到徐汇区，员工是否可以跟公司提出解除合同，得到赔偿？
我们公司注册地在松江，现公司在松江区车墩镇租的办公楼里办公，公司现想把工作地点搬至徐汇区田林路那里，这样给我们家住松江的人带来很大的不便，在这之前公司也没有和我们员工商量要搬迁之事，大家都知道，在松江上班的工资要比市区里的工资要低很多，我们的老板也没说会给交通费，餐费等，更别说加工资了，在这里我想问
我有一个好朋友不小心被车撞死，责任在于对方。请问对方能赔多少钱？他买到保险的话，保险公司大概可以赔多少钱？
