如果我在试用期内提出辞职，而公司方面非要让我30天以后走，我

如果我在试用期内提出辞职，而公司方面非要让我30天以后走，我是不是可以走法律程序控告公司方？

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提问人：ask201808111ng
提问时间：2018-08-11

试用期内提出辞职，但还想回去，如果我提出回去，公司不用我的话

试用期内提出辞职，但还想回去，如果我提出回去，公司不用我的话，我能要回试用期工资么？

ask20150413bt8 已过期 2015-04-13 回复(8)

我是在试用期内工作中发生工伤，我可不可以要求公司在给我看好伤以后辞职走人

我是在试用期内工作中发生工伤，我可不可以要求公司在给我看好伤以后辞职走人，辞职以后公司给不给发工资，

ask20160317s7g 已过期 2016-03-17 回复(2)

我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职

我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职，经理说叫我再做一个月等他人招到我才可以走，我就又做了第四个月然后辞职了，可是他第四个月给我发的工资还是试用期的工资，他以前说三个月后转正的工资会提高，他说我第四个月就走了所以就还是按照试用期的工资算，请问他这样可以吗

ask20160716804 已关闭 2016-07-16 回复(0)

进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职

进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？

ask20160902u72 已过期 2016-09-02 回复(5)

在试用期内，11月底向公司提出12月31日辞职并提交辞职信，

在试用期内，11月底向公司提出12月31日辞职并提交辞职信，公司12月2日通知不用上班和15月再结算一半工资；签订的劳动合同内其他约定：试用期内乙方以任何理由辞职，必须提前3天以书面形式申请，3天内未获批离岗的不发放任何工资，3天内获批离岗的结算一半工资，转正后必须提前一个月以书面形式申请，在申请一个月内离职的，

多莉已过期 2016-12-05 回复(1)

我还在试用期内提出辞职快一个月了，公司主管不批怎么办

ask2016122087c 已关闭 2016-12-20 回复(0)

请问律师本人在一家企业公司上班，如果我提出辞职工作了十年以上，今后社保方面有影响吗？射谢

请问律师本人在一家企业公司上班，如果我提出辞职工作了十年以上，今后社保方面有影响吗？射谢。

ask2017072699x 已过期 2017-07-26 回复(1)

二次入职在试用期内提出辞职公司要求30天后才能离职走，我可以3天后就离职吗，走了有什么影响吗

mmeiy 已过期 2017-09-01 回复(2)

在试用期内，如果从事的职业有害健康，向劳动部门申请仲裁，提出辞职

在试用期内，如果从事的职业有害健康，向劳动部门申请仲裁，提出辞职，可否要求用人单位经济补尝？

ask201711023bm 已过期 2017-11-04 回复(7)

我是试用期内的员工，我之前向公司提出辞职，公司领导就跟我说让我多做几天在走

我是试用期内的员工，我之前向公司提出辞职，公司领导就跟我说让我多做几天在走，我答应了，但是现在还是不想做，我可以走吗？

ask20180211ns3 已过期 2018-02-11 回复(9)