派遣去国外工作 公司规定中国人不能开车 而领导还安排其开车致
派遣去国外工作 公司规定中国人不能开车 而领导还安排其开车致车祸死亡
我在一公司工作，厂房里规定不能抽烟，领导下达命令让保安牌照抓抽烟者
我在一公司工作，厂房里规定不能抽烟，领导下达命令让保安牌照抓抽烟者，牌照范围很广，就连厕所也不放过，保安到厕所推开厕所门就拍，这属不属于偷窥隐私？有没有触犯法律
我是一家国企派遣工，连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作，新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分
我是一家国企派遣工，连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作，新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分之十，我们公司劳务派遣员工严重超过这个数，固公司会象征性转正一部分人员，剩余人员改成和外包公司签合同。8年来我们一直和公司正式工在员工补助上有很大差异。职工收入是我们的两倍，我们上的是三险，职工是五险。
中国的公司，工作地点也在中国，员工也是中国人，但是公司拿一个国外注册的公司名称和员工签一年合同，半年
中国的公司，工作地点也在中国，员工也是中国人，但是公司拿一个国外注册的公司名称和员工签一年合同，半年后发生劳动纠纷，公司不承认该员工是他们国内公司的员工怎么办？合同上规定有纠纷时按照中国法律处理。这样怎么办？
我在工作期间领导安排我开车，把车撞了保险公司也理赔了，可是公司找理由把我辞退了工资不给发
我在工作期间领导安排我开车，把车撞了保险公司也理赔了，可是公司找理由把我辞退了工资不给发，还让我赔车的损失
我去年在一家公司工作，被公司领导安排在一个光伏电站项目负责这个项目的资料和物料
我去年在一家公司工作，被公司领导安排在一个光伏电站项目负责这个项目的资料和物料。这个项目我们公司是乙方。光伏组件及测量仪器是甲方买的，当初接收物料是甲方委托我们乙方签收，由我签的字。我当初也从来没有做过这方面的工作，在接收物料后没有与甲方签移交文件，在发给施工方物料时也没有与施工方签移交文件。我去年
我去年在一家公司工作，被公司领导安排在一个光伏电站项目负责这个项目的资料和物料
我去年在一家公司工作，被公司领导安排在一个光伏电站项目负责这个项目的资料和物料。这个项目我们公司是乙方。光伏组件及测量仪器是甲方买的，当初接收物料是甲方委托我们乙方签收，由我签的字。我当初也从来没有做过这方面的工作，在接收物料后没有与甲方签移交文件，在发给施工方物料时也没有与施工方签移交文件。我去年
我在工作期间，听从公司领导安排，拿用别人废弃的铝板做集装箱防水
我在工作期间，听从公司领导安排，拿用别人废弃的铝板做集装箱防水。事后，铝板主人带人过来拆卸铝板，在我再三声明情况是公司让用的情况下！和我发生拳脚冲突。导致我脑震荡，和对方一个牙齿掉落。发生这样的事，公司是不是要负责呢！？
我签约合伙人协议因为不服从安排公司开除，工作三年多能不能给我一定的补赏
我签约合伙人协议因为不服从安排公司开除，工作三年多能不能给我一定的补赏。
派遣去国外工作 公司规定中国人不能开车 而领导还安排其开车致
派遣去国外工作 公司规定中国人不能开车 而领导还安排其开车致车祸死亡
