入职十个月，公司未与我签订劳动合同，已申请仲裁索要双倍工资赔偿
入职十个月，公司未与我签订劳动合同，已申请仲裁索要双倍工资赔偿，但工资流水上显示是个人账户转账，对仲裁结果影响大吗
公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？
到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．
（急！在线等）公司未签订劳动合同，但缴纳社会保险，可申请双倍工资赔偿吗？
本人实属忍无可忍，在网上求助，希望大家可以帮帮我。 事情的经过是这样，我在某小软件公司工作，在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬，坚决不同意我辞职（因好多人都打算走人，所以他一个也不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予
公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿
公司起始是与我商定以合股方式进入公司工作不满一年，后期感觉没必要合股便主动要求请辞，但公司只是清算我当月工资，我是否能申请仲裁公司给以双倍工资的赔偿
06年进入公司，一直没与我们签订劳动合同，现在公司没有什么业务做了，想裁员，我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资，如何解决。
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江
向仲裁申请了索要工资及没签劳动合同的赔偿 但是公司已经不在那
向仲裁申请了索要工资及没签劳动合同的赔偿 但是公司已经不在那办公啦 老板也联系不上 仲裁说只能公告 但是时间太长啦而且还需要费用 我们一年没开资啦 生活困难也拿不出钱 仲裁说那就只能撤诉 请问就没有办法索要工资啦吗
向仲裁申请了索要工资及没签劳动合同的赔偿 但是公司已经不在那
向仲裁申请了索要工资及没签劳动合同的赔偿 但是公司已经不在那办公啦 老板也联系不上 仲裁说只能公告 但是时间太长啦而且还需要费用 我们一年没开资啦 生活困难也拿不出钱 仲裁说那就只能撤诉 请问就没有办法索要工资啦吗
如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗
如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗 他本人虽然拒签劳动合同 但是我们也按照劳动合同履行了所有的义务 像这种怎么起诉
由于本人未与公司签订劳动合同，然后公司几个月不发工资。按理是可以申请索要双倍工资的
由于本人未与公司签订劳动合同，然后公司几个月不发工资。按理是可以申请索要双倍工资的。但是请问这个双倍工资是指实际工资的双倍还是当地城市的平均工资的双倍呢？如果是特殊职业，该职位的平均工资远远高于当地人均平均工资，那该怎么算呢？
我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料
我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料，微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗？
