我在今年5月21日被谋施工方临时雇佣到工地进行铲土作业，在此过程中被施工方聘用挖掘机铲斗内未倒干净的粘土掉落砸伤，造成T12脊椎压缩性骨折，后经手术治疗，在此期间施工方只是支付了医药费，而且此手术两年后还得进行手术将固定脊椎的钢钉取出，请问两年后手术费用及此次事故所产生的一系列费用施工方应赔付我多少费用?
两年后手术费用6000元左右，我可否提出责任方赔付两年内或更多的误工费？（50元/天）。
我妈妈工伤本月24号出院了，一出院就听说单位要注销了，所以我们想在单位注销之前将工伤问题解决了，但是因为我妈妈现在的条件还没有达到鉴定的标准，所以只能私了，我妈妈的工伤为胸12椎压缩性骨折，并且胸10、11椎变形，手术的时候一共上了6颗钉子。1年以后还要再次手术，我妈妈现在是45岁，工资1000，50岁退休，我们是在
我岳父在学校食堂上班已经九年了，但当时并没有签订劳动合同。四个月前在食堂上班时右手被搅面机弄伤导致骨折，现在学校只想给付药费，别的诸如护理费、营养费等都不付。这应该算是工伤，但是因为没有劳动合同，不知道如何维护自己的权益，请您给予这方面的指导！ 非常感谢……
我女儿经法院调解归我抚养，她妈妈不承担抚养费。不久，却被她妈妈抢去，我考虑小孩是人不是物，也想替小孩保留一份亲情，我没申请法院强制执行，但是现在她妈妈起诉要求更变抚养权，并要我承担抢走到现在为止一年多的抚养费医疗费，因小孩还脱离我的监护，这中间发生的费用没有经过我同意或告知我，这笔费用我必须要承担吗
问，征地养老人员，实际年龄未到退休年龄，签的是退休回聘合同，发生了工伤事故，已经认定为七级工伤，应如何赔付？有没有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？更换的是人工股骨头，医生说使用期限是十五年，能否让单位预先支付下一次的手术费用？谢谢！ 发生工伤的是我母亲，她有个特殊性，就是她是退休回聘的，已经不
本人因井下工作而导致工伤 经鉴定为5级 按规定：五级伤残为１６个月的本人工资 按本人工资的70%计算。但是当时合同签的时候工资方面写的是1500元+产量工资，工作期间平均每月工资大概在6000左右。公司现在将这16个月的工资直接按照1500元计算。请问我该如何处理？（我有当时签的劳动合同复印件）另外在治疗期间有停工留薪
各位律师专家您好，希望您在百忙之中能够对我的问题回复，不胜感激！ 我的父亲是青岛胶南市一家企业的员工，在2008年3月初发生工伤事故，导致智能损伤，经08年劳动能力鉴定为脑外伤，评定结果为九级，我们对鉴定结果有异议，于09年重新提出劳动能力因果鉴定要求并被受理，经再次鉴定后鉴定结果于2010年1中旬通知我们，为
2000年发生的工伤事故，应该参照那一年工伤条例规定进行赔付
2000年发生的工伤事故，当时没有很好的解决，拖至2010年，现在上厅的话，应该参照那一年工伤条例规定进行赔付 工伤认定时间是2000年，当时安装的是支离型假肢，现在需要更换，应该依照哪一年的工伤条例和辅助器具暂行标准啊？谢谢
您好。我是山东枣庄的，2008年11月份经人介绍在淄博高新区从事移动3G信号塔组装的工作。当时也没签署劳动合同也无任何劳动关系证明，在工作了7天左右 在工作中由于意外造成的右腿股骨干粉碎性骨折，一直是我自费治疗的厂家也没出过一分钱。后来我找了律师才知道我岁工作的单位是威海的一家铁塔厂，后在医院鉴定为9级伤残。
请您输入问题标题头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”，病退时工伤津贴多
头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”，病退时工伤津贴多 2010年已经办理提前病退，但2007-2009年间，用人单位按当时9级赔偿3.8万元，现在可以按“完全丧失劳动能力”追偿吗？
