我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同 我是应届毕业定向生

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同 我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同，并且让我签订服役后继续服务协议。那我去当兵几年不算是单位员工？当兵几年不能抵服务时间我知道，但是我理应是单位员工，合同协议毕业一月内录用我，面试了还没正式签订我，我10号就要到部队报到了。我想知道这方面有没有相关规定

应届毕业生，未毕业前，与劳动局和用人单位签订 培训 合同，因毕业证迟延，错过单位的通一签订合同

应届毕业生，未毕业前，与劳动局和用人单位签订 培训 合同，因毕业证迟延，错过单位的通一签订合同时间，被单位认定违约，要求2000元赔偿，校方应许下一次用工安排，学生档案现存学校，请问两千元拿的合理吗?如果不拿可以吗?对以后有影响吗?

您好，我已经签订合同，但是用人单位提成提前一个月才能离职，我

您好，我已经签订合同，但是用人单位提成提前一个月才能离职，我想提前半个月离职可以？工资可以拿到？

应届毕业生要跟一家单位签订劳动合同，但是合同规定要签十年，违约金一年内2万

应届毕业生要跟一家单位签订劳动合同，但是合同规定要签十年，违约金一年内2万，2-3年内6万，4-6年12万，如果十年后合同到期，单位要求继续续约劳动者不得拒绝，而且他们还拒绝协商改合同，请问这种合同合理吗？

应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习

应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习工作协议上有涉及到的违约金条款或者限制乙方去其他公司工作的条款，这种条款有没有法律效力

您好，我想咨询一个问题。我和一个公司签订了一个合同，但是合同上甲方也就是用人单位信息不完整

您好，我想咨询一个问题。我和一个公司签订了一个合同，但是合同上甲方也就是用人单位信息不完整，没有单位名称地址和联系电话，都空着，只有法人签字。我的信息是全的，后面有个公司的章，这份合同算生效么？

劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位

劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位。rnrn用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！rnrn一、个人提出离职分三种情况：rnrn1、用

我女朋友毕业时和一个单位签订了三方协议，但是没有签合同，去了单位之后种种原因不想在这个单位工作了

我女朋友毕业时和一个单位签订了三方协议，但是没有签合同，去了单位之后种种原因不想在这个单位工作了，但是这个单位没有把她的档案退回，之后联系这个单位想要要回档案，他们说并没有收到她的档案，但是现在我女朋友已经考取了研究生，需要档案，应该怎么向他们要回呢？

我女朋友毕业时和一个单位签订了三方协议，但是没有签合同，去了单位之后种种原因不想在这个单位工作了

我女朋友毕业时和一个单位签订了三方协议，但是没有签合同，去了单位之后种种原因不想在这个单位工作了，但是这个单位没有把她的档案退回，之后联系这个单位想要要回档案，他们说并没有收到她的档案，但是现在我女朋友已经考取了研究生，需要档案，我也去学校问了老师，档案的快递记录确实被他们单位签收了，这种情况应该怎

我今年大学毕业已找到工作并且和用人单位签订聘用合同了，请问必

我今年大学毕业已找到工作并且和用人单位签订聘用合同了，请问必须参加征兵体检吗

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同，并且让我签订服役后继续服务协议。那我去当兵几年不算是单位员工？当兵几年不能抵服务时间我知道，但是我理应是单位员工，合同协议毕业一月内录用我，面试了还没正式签订我，我10号就要到部队报到了。