公司一个月没让我休息，月休四天，一天本来应该8.5小时，这个

公司一个月没让我休息，月休四天，一天本来应该8.5小时，这个月有十几天上了11 公司一个月没让我休息，月休四天，一天本来应该8.5小时，这个月有十几天上了11，5小时，然后我受不了这制度要辞职，家里也有紧急情况，公司主管不让走，威胁不发工资，而且有客人投诉店里食品变质，主管说是我态度差，她不接受调监控，要罚款，现在我直接离职了，怎么处理

我买了一张国外的银行卡，本来是5五份应该到的，结果这个国外的公司宣告破产

我买了一张国外的银行卡，本来是5五份应该到的，结果这个国外的公司宣告破产，给我发了一个邮件，请问我这个买卡的钱应该怎么处理，能退回来吗？

你好，我想问下一个月正常休息有四天，这个月在清明节有事调休了

你好，我想问下一个月正常休息有四天，这个月在清明节有事调休了，然后公司表示这个月只有四天休息包括了清明节。如果清明节单天休息了，这个月就只有三天休息。请问这样的规定是否正规，是否违反了劳动法

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

你好，我现在单位原来每天工作八小时，一个月只休息四天。现在更改工作时间

你好，我现在单位原来每天工作八小时，一个月只休息四天。现在更改工作时间，每天八小时五十分钟，一个月休息四天。这么做完全违背劳动法。 说明下:原来八小时没吃饭时间。 不知道怎样维护工人利益

老公不幸在工地去世，公司赔偿一百一万，家有兄弟一个父母还在，这个钱应该怎么分

老公不幸在工地去世，公司赔偿一百一万，家有兄弟一个父母还在，这个钱应该怎么分。

我刚开始签劳动合同说一个月休息四天，现在取消休息，我这个月休息了一天

我刚开始签劳动合同说一个月休息四天，现在取消休息，我这个月休息了一天，还要扣50块，这种我们应该怎么样维权

你好，我是临时工，上班的时候说按小时算吃饭11不吃饭13这个一个月28天没有在公司吃饭

你好，我是临时工，上班的时候说按小时算吃饭11不吃饭13这个一个月28天没有在公司吃饭，都按11合理吗

我在捷信公司贷款这个月无法还，等下个月还逾期一个月应该没事吧

我在捷信公司贷款这个月无法还，等下个月还逾期一个月应该没事吧，在后面多还几个月也行呀

在金店上班没做了,本来一个月有四天休息的,在没做的那个月我连休了四天然后又上了六天的班

在金店上班没做了,本来一个月有四天休息的,在没做的那个月我连休了四天然后又上了六天的班，那这休息的四天算不算上班有没有工资

工作本来是月休四天，因为人员短缺，我们又要辞职，今天早上临时决定不干满一个月就没休息

工作本来是月休四天，因为人员短缺，我们又要辞职，今天早上临时决定不干满一个月就没休息，如果31号休息，我们可以干满一个月的，但是经理不给休，还扣满勤奖，这符合劳动法吗？