请问我因病不能劳动，在已经与公司签完一年期劳动合同的情况下请了3个月假

请问我因病不能劳动，在已经与公司签完一年期劳动合同的情况下请了3个月假，公司却不给我发基本工资，我该怎样维护自己的权益

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提问人：我就是来搞笑的
提问时间：2018-07-27

我的劳动合同已经逾期6个多月了，公司没有跟我续签劳动合同，一个月前我已经提交辞职报告，暂未离开办理离职手续，请问我能不能要求公司给我经济补偿？

田国武已过期 2014-02-12 回复(8)

工伤认定已经下来了合同到期公司在不告知的情况下与我解除劳动关系了现在我要去仲裁请问需要准备什么资料这期间工资也一直发的都是病假工资也不肯配合我去做伤残鉴定

ask20150818jw0 已过期 2015-08-18 回复(6)

请问我签的劳动合同三年已经于6月份到期了，但现在还在上班，公司也没签合同，我现在可以要求公司补偿金吗？

ask20150920t2r 已过期 2015-09-20 回复(2)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

工作满十年了，现在已经签了无固定期限合同，如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班，请问公司会不会补偿

1376437919 已过期 2016-01-29 回复(1)

请问律师公司与一家国企已经签订了被收购的合同，过了一段时间，对方说公司股东不能抽出原有资金。对方收购出的资金已经拿给我方，现在要我方退还公司原有的资金，我方拿到的钱会被收回吗？

ask20160302hoz 已关闭 2016-03-02 回复(0)

在不知道怀孕期间不能解除劳动合同的情况下与公司解除合同了可以要求赔偿不

ask20160308ea9 已过期 2016-03-08 回复(2)

我做装饰的，工资款未结清。现公司负责人不提供公司名称情况下劳动不能仲裁，请问该怎么办才好。

ask201611096ns 已过期 2016-11-09 回复(2)

马亚婷已过期 2018-01-18 回复(7)

请问我因病不能劳动，在已经与公司签完一年期劳动合同的情况下请了3个月假，公司却不给我发基本工资，我该怎样维护自己的权益

ask20180727osg 已过期 2018-07-27 回复(4)