公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职

公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职。我就多上了七个工作日再次递交离职申请后就没去公司了。按照法律来讲实习期提前三天了提出申请。公司不同意三天后自动离职。我着算违约嘛

9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可

9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可，一开始我发短信跟人事部经理说辞职，见他没回我消息，11月16日去人事部填写了辞职申请报告，上面我写的最后工作日是11月25日，后来我拿去给人事部经理签字，经理说一个月后再回来拿给他签，我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗，他说

我在一家电销保险公司工作刚入职1个月，因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职

我在一家电销保险公司工作刚入职1个月，因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职。公司没有和我签订任何劳动合同，我9月27日上班，现在11月初旷工离职，公司会克扣我上个月的工资嘛？公司是20号发工资的，我就是怕公司以旷工离职不是以规定流程离职的理由不发我10月份的工资

校方与公司签订合同让学生去实习，但是，期间学生对工作不满，口头申请辞职未经允许善子离职

校方与公司签订合同让学生去实习，但是，期间学生对工作不满，口头申请辞职未经允许善子离职，但由于学生证扣押，应如何要出来？

上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职

上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职那天老板说工资下个月才发

你好，我之前在广州一家公司提前一个月申请辞职后离职，但是工牌不见了所以没退

你好，我之前在广州一家公司提前一个月申请辞职后离职，但是工牌不见了所以没退，结果一个月后并没有收到工资，我可以追讨回来吗

你好，我之前在广州一家公司提前一个月申请辞职后离职，但是工牌不见了所以没退

你好，我之前在广州一家公司提前一个月申请辞职后离职，但是工牌不见了所以没退，结果一个月后并没有收到工资，我可以追讨回来吗

请问试用期我提前三天提交辞职申请，公司说要求他们额的流程填写离职申请单

请问试用期我提前三天提交辞职申请，公司说要求他们额的流程填写离职申请单，15天后方可走人请问这合法吗？

我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人

我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

跟公司有签合同，但是合同上没有说明辞职要提前申请，四月我没有请假或者迟到

跟公司有签合同，但是合同上没有说明辞职要提前申请，四月我没有请假或者迟到，5月2号提出的辞职，却被扣除了四月的全勤和法定假日工资，跟公司领导提出异议被驳回，怎么办

公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％

公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％。实习期的时候还扣押了20天左右的工资，如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算？