我是一名女的，上班时间因为工作的事情与一名男同事起了争执，那名男同事动手打了我一耳光，事后，他不承认打我，公司现在让他只跟我道歉，我不服，要求公司按厂规处理，公司有规定打架的予以辞退，公司一拖再拖，请问我该怎么办？当时没有报警，事情过去了五六天了，请问我能补报警吗？注：当时虽然有同事在场但大家都是同事没有人愿意出面做证看到男的打了我，但是单位好多同事事后看到了我脸上的伤了，同事都说这个可以为我做证，请问这样的证明算数吗？
同事把摩托车放在公司指定的停车地方，在下午下班时发现被盗（因离家远所以中午不离开公司），公司出入口（前后门）装有视频监控，当同事查看视频时发现后门上午10点至16点30分的视频没有了，请专人来看确定视频是被人人为删除的，请问这样公司有责任赔偿同事的损失吗？
地点：公司 工作时间：下午3点左右 人物:两个20多岁的姑娘(A和B） 事由：A和B在同一所公司上班，在上班时间发生争执并相互动手致使双方受伤，之后A回家喊家人（注：其中A父亲也是此公司在厂职工）到公司B的办公室趁B一人在屋时，对B施行暴力殴打，致使B遍体鳞伤之后A携家人逃脱。 咨询内容：请问公司有没有责任
在公司上班时间因生活琐事被同事砍伤，侵权人逃跑，公司应负担哪些赔偿费用
一朋友在公司上班，因生活琐事与同事发生争执，被同事用 *** 砍伤，当时报了案，侵权人逃跑，其叔叔也在公司上班，要求协商处理，给出协商方案后，对方又说没钱赔偿，公司只签空白合同，没买社保，如今想诉讼通过法院处理，请问，公司可以是被告吗？公司应承担哪些费用，侵权人逃跑，可以起诉吗？
在公司与一同事在上班时间打架 后均被公司以违反员工手册在当天解雇
公司只支付了当月所上天数的工资 无任何其他经济赔偿 是否是合理的 谢谢
员工上班时间打客户，公司警告扣分，写检查，向被打人道歉，他们不服
2名员工上班时间打了客户，客户报了110，公司依据员工手册，发出通告：警告，扣分，写书面检查，并向被打人道歉，（当时员工手册中没有打人开除的处分）员工不服，至今未写检查，向被打人道歉，公司在这期间通过公司工会，一致通过员工手册补充文件，并开会宣读，办公室公告，上面写明：公司警告一次后拒不悔改，拒不执行者
公司楼下装修，我们在上班时间吸入了大量的甲醛造成了身体危害，请问可以申请工伤吗？
我在公司工作一年没有签合同没有买保险，我们公司全部员工都没有保险和合同，最近离职在离职期间楼下装修，释放大量有毒气体造成了我身体不适可以要求赔偿吗？要哪些手续
在公司内部与同事之间发生了争执，拳脚上互相碰撞了一下，公司就要各罚款我们五千，这样做合法吗？
在公司内部与同事之间发生了争执，拳脚上互相碰撞了一下，公司就要各罚款我们五千，这样做合法吗？
RT， 我于2012年11月30日在公司上班时与质检部同事有争执，就约好下班解决，结果下班我叫上朋友在公司外围把同事打伤而且携带管制刀具，但没对我的同事下刀。 公司报了警，现在我们叫了6500给派出所，当事人已经接受我们的道歉，就是公司不愿意，请问我该怎么办？
上班时间因公事与同事起了争执，被同事打了，公司只让打人者道歉。
我是一名女的，上班时间因为工作的事情与一名男同事起了争执，那名男同事动手打了我一耳光，事后，他不承认打我，公司现在让他只跟我道歉，我不服，要求公司按厂规处理，公司一拖再拖，请问我该怎么办？当时没有报警
