在舟山万邦永跃公司因工作中受伤。公司只报医药费，与工资60%

在舟山万邦永跃公司因工作中受伤。公司只报医药费，与工资60%合法吗？该怎么处理呢？

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提问人：一帆风顺
提问时间：2018-07-22

工作中受伤骨折，公司只支付医药费，其他费用都不给，我也不知道怎么谈，父亲在医院照顾我半个月，误工费也不出，是一家建筑公司，

ask20160922x9c 已过期 2016-09-22 回复(8)

ask20161111u6l 已过期 2016-11-11 回复(2)

本人2012年因工作受伤，后经社保局评定为工伤9级，现在公司以调离岗位要给我降工资。我有权利拒绝吗。或者提出离职怎么赔偿。

ask20161116eny 已过期 2016-11-16 回复(7)

因公受伤，然后不能工作，请假有没有工资，在请假期间公司觉得你不能干活，想辞退你，允许麽？

ask2017040870p 已过期 2017-04-08 回复(4)

本人快递员在工作期间与非机动车发生事故导致人员受伤。公司当时罚工资600现在事故还要自行解决。公司领导说规定3个月内二次事故不承担赔偿问题。（之前开三轮车把车挂了当时赔偿是一人一半）

ask20170425v1e 已过期 2017-04-25 回复(5)

工作中受伤，公司停发工资，没有合同，仲裁己把合同仲裁来了，我该咋要工资

ask20170710j4d 已过期 2017-07-10 回复(8)

在工作中由于我个人操作不当造成他人受伤，公司领导说不报工伤让我抬医药费，还罚我500元钱，我该怎么办？

ask20180211u6x 已过期 2018-02-11 回复(5)

我是工作期间出车祸受伤，医院只给开了两个月的病假证明，公司按照医院的病假证明给我只开了两个月的工资，还有三个月公司就不给开了。“没做工伤鉴定，也没达到工伤标准”11月1号受伤，3月13号辞职，请问我该怎么维护我的权益

ask201803167xi 已过期 2018-03-16 回复(9)

ask20180603pg8 已过期 2018-06-03 回复(2)