辞职之后雇主克扣工资怎么处理

辞职之后雇主克扣工资，双方没有签订劳动合同，上岗是也没有提及劳动合同，直接上岗的！现在辞职了扣了80%工资，以自动离职为由！我现在应该怎么办呀

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：17775006077
提问时间：2018-07-21

只有口头协议，并且逾期拖欠工资，辞职之后发的工资不对怎么处理呀

ask20160501i57 已过期 2016-05-01 回复(2)

辞职报告已经上交了，老板不批准，一个月之后我就想走，这个工资的问题怎么解决？如果老板不给，怎么样才能追回自己的合法权益？我要提供什么证据来帮助自己？

振已过期 2017-05-07 回复(2)

ask20170602826 已关闭 2017-06-02 回复(0)

ask20170602826 已过期 2017-06-02 回复(2)

ask20170704o60 已过期 2017-07-04 回复(1)

上班一个星期，对方不付工资，没签合同，前一天就已经跟她辞职这种情况该怎么处理，临走前还放钥匙在我这，我钥匙该不该还她，我该怎么做

零潮流已关闭 2017-12-06 回复(0)

辞职报告交了一个月他不发工资。他要到发工资在来领这个要怎么处理。我走的时间和发工资时间还有二十天。这个要如何处理

ask20180329g8d 已过期 2018-03-29 回复(4)

我在某灯饰厂做保安半年多，辞职后厂方克扣工资，请问我应该怎么做？

ask20180331agc 已过期 2018-03-31 回复(3)

ask20180623bp9 已过期 2018-06-23 回复(4)

十五周岁的人去打暑假工，做了一个星期之后辞职但是老板克扣工资不发，老板犯法了吗

ask20180710h6u 已过期 2018-07-10 回复(1)