劳动纠纷
十五周岁的人去打暑假工，做了一个星期之后辞职但是老板克扣工资不发
十五周岁的人去打暑假工，做了一个星期之后辞职但是老板克扣工资不发 十五周岁的人去打暑假工，做了一个星期之后辞职但是老板克扣工资不发，老板犯法了吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西－赣州）
提问时间：2018-07-10 23:45
提问人：ask201……（江西－赣州）
提问时间：2018-07-10 23:45
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这是可以申请仲裁来维权的
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