请问 公司因为这个员工的失误 连带上个月的工资 连续扣除交两
请问 公司因为这个员工的失误 连带上个月的工资 连续扣除交两到三个月的部分工资或者奖金合法吗
员工因为工作过错造成损失的，公司扣除当月的工资，这个合法吗？
本人在一家公司做IT技术支持工作，试用期内把客户的电脑数据弄丢失，造成损失。公司借此把我辞退，并扣除我当月的工资，我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失，如果要工资，就得要赔偿损失。我应该怎么办？当时未签订劳动合同，只是办理入职手续，和签署保密协议。 我去劳动仲裁投诉了，但是公司威胁说，如果我不撤诉
请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款
请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？
我这个月初因为有事所以要离职，但公司说那上个月的工资直接清零
我这个月初因为有事所以要离职，但公司说那上个月的工资直接清零怎么办
因为公司财务及相关人员的失误，导致我社保连续断缴16个月，因为公司无法提供工资原始凭证而无法补缴
因为公司财务及相关人员的失误，导致我社保连续断缴16个月，因为公司无法提供工资原始凭证而无法补缴，我该怎么要求赔偿呢？这其中有哪些相关法律明确规定呢？公司行政说我是25号以后签的合同，当月社保是不是也应该公司缴纳呢？
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请，如果强制离职就不发上个月和本月工资，这个规定合法吗？
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请，如果强制离职就不发上个月和本月工资，这个规定合法吗？
我以前是一名福州长乐国际机场的一名员工。因为上个月辞职了。到了这个月发工资的时候
我以前是一名福州长乐国际机场的一名员工。因为上个月辞职了。到了这个月发工资的时候。我本来要发3000多块钱，可是实际给我发了50元。我想咨询一下，这个我可以维护自己的权利吗？
我是12月进公司的，3月份转正的，因为我们都是这个月发上个月工资
我是12月进公司的，3月份转正的，因为我们都是这个月发上个月工资，刚出社会之前没买过社保，现在才知道3月4月，本来应该给我买社保费，行政却告诉我没有申请买不了，只能从5月开始给我买，感觉很亏少买两个月社保，可以申请补缴吗？补交的算是3.4月的社保吗？是否交的是双倍钱？
你好，请问下，我上个月领的离职报告，这个月工资就停发了，公司经理还让我继续在上一个月
你好，请问下，我上个月领的离职报告，这个月工资就停发了，公司经理还让我继续在上一个月。属于公司违规吗？
请问一下 我是员工 因为老板经常拖欠工资 所以偷拍了公司的营
请问一下 我是员工 因为老板经常拖欠工资 所以偷拍了公司的营业执照复印件 在办公桌里找到的 请问这犯法吗？
