我在工作之前有一个教师培训，签了如果不能干满一年需要赔偿的合同
我在工作之前有一个教师培训，签了如果不能干满一年需要赔偿的合同，以及当老师的劳动合同，但是我又参加了第二个课程顾问的培训，但是没有签培训合同和劳动合同，现在我想辞职，会赔偿吗?
之前在深圳工作时签的合同是深圳与东莞两个工作地点,现合同到期续签，是否可要求只签深圳一个地点，如果不
几年前公司有计划更换产品的生产地址由深圳到东莞，之前在深圳工作时签的合同上面写的工作地点是深圳与东莞两个工作地点,当时没有考虑那么多就签了合同，现在合同到期，续签合同是否可要求只签深圳一个地点，如果不去东莞上班是否有补偿
我今天面试一个干啥，说免费培训，但是需要签合同，培训结束在他哪里工作后
我今天面试一个干啥，说免费培训，但是需要签合同，培训结束在他哪里工作后，每月扣1200元，扣12个月的。但是保证每月工资不低于3000。我感觉不靠谱，请问这个事情合法吗？
兰石国际培训要求需要贷款交钱，已经签了一个如果不培训得赔偿2000元的合同
兰石国际培训要求需要贷款交钱，已经签了一个如果不培训得赔偿2000元的合同，但是看网上好多都说他家是骗人钱，可以解决问题么？
您好，我与公司公司签了一个培训协议，如果离职需要赔偿公司5W元
您好，我与公司公司签了一个培训协议，如果离职需要赔偿公司5W元，但是这个协议是在与公司签的合同失效后签的，那这个协议有效吗？
原工作不需要出差，现公司调整需要长时间出差，请问这样的情况可以由赔偿吗如果解除合同
在公司工作很多年，现为无固定期限合同，合同工作地点写的是所在城市。但是现在公司要求长时间出差到比较远的地方，本人不想去。又翻阅劳动合同。合同中写明了工作地点。但是下面一条是这样写的根据乙方特点和业务专长，公司业务状况，有权安排乙方到甲方总部以外的其他地点工作，乙方表示同意。因为我的工作地点本来就是在
之前因培训需要签过一个一式三份的合同，说是要盖章，但是都交给公司了
之前因培训需要签过一个一式三份的合同，说是要盖章，但是都交给公司了，一份都没发给个人，之后5月份离职，跟老总说过，也承诺了不再扣钱，向公司人事部门提交了离职手续之后，6月份走的，这都10月份了，想找老板结5月份工资，却说我没履行合同，也没收到离职申请，不给工资，求助
新到单位工作，四天培训后上岗，现在工作一个月，培训时并没有提过作废合同需要上交
新到单位工作，四天培训后上岗，现在工作一个月，培训时并没有提过作废合同需要上交，我在工作中作废的合同全部都直接销毁了，现在公司说没有上交的要扣钱，一份500，一个月下来总共有7.8份，这个钱扣的合理么
IT行业一个新人工作，一般都需要培训，后期需要签订两年的合同
IT行业一个新人工作，一般都需要培训，后期需要签订两年的合同，每个月扣1000元左右给银行，类似贷款，然后你做满两年，会以奖金的形式把钱退给你，公司表示，怕人才流失，这样的公司能去吗？合法吗？
我在那家工作3个星期，以我工作能力不强为由，把我辞退了，这种情况下，公司应该承担什么责任么
IT行业一个新人工作，一般都需要培训，后期需要签订两年的合同
IT行业一个新人工作，一般都需要培训，后期需要签订两年的合同，每个月扣1000元左右给银行，类似贷款，然后你做满两年，会以奖金的形式把钱退给你，公司表示，怕人才流失，这样的公司能去吗？合法吗？
