我在工作之前有一个教师培训，签了如果不能干满一年需要赔偿的合同

合同纠纷

我在工作之前有一个教师培训，签了如果不能干满一年需要赔偿的合同我在工作之前有一个教师培训，签了如果不能干满一年需要赔偿的合同，以及当老师的劳动合同，但是我又参加了第二个课程顾问的培训，但是没有签培训合同和劳动合同，现在我想辞职，会赔偿吗?

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-07-19 09:17

已有6位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2018-07-19 09:19

可以劳动仲裁解决的

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年遇春律师 VIP2018-07-19 10:21

根据合同约定的处理。

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陈晓云律师2018-07-19 10:00

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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110网律师2018-07-19 10:29

尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

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闫燕律师2018-07-19 11:46

可以劳动仲裁解决的

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冯倩雯律师2018-07-19 15:07

你说的这个问题，一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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