你好，我本就业于义乌一家国际快递公司，之后因老板收购东阳一家国内快递，将我调至于东阳，东阳公司因九月份内部自身原因，客服人员不足，业务员突然离职，期间老板又不管理，导致很多快件出现问题件，我于9月11日向东阳老板（东阳老板是股东之一，其实大股东是义乌老板）上交辞职报告，中间因个人及公司原因，于10月25日和义乌老板说我不做了，义乌老板也同意了，也答应我10月28日结清一个月工资，但是去算工资说没算出来，之后十一月份，多次电联，他们都称那段时间混乱，工资没算出来，叫我年底再去拿。期间在那的财务同事向我透露，说我工资会被扣很多，他们将那混乱时期出现的问题退至我身上，请问，这工资扣的是否合法？在义乌，公司于我并未签合同，帮忙解答下，谢谢！
请问有没有常州市员工工资支付条例这个法律法规？ 详细内容是什么？是否有法律效应
合同上的工资支付办法是按常州市员工工资支付条例来发放 如果没有这个法规那是不是劳动合同是无效的，如何维护自己的合法权益？ 如何维护自己的权益啊 ？
我刚刚在363寄售商城买东西他要我交600元的保证金请问这是不是合法的,这个网站是否是真实网站
我怀疑这网站是骗钱的 我刚开始冲直了100元 买东西然后 又让我交600元的保证金 是不是合法的
我于8月31日向公司申请辞职，公司口头应承一个月后可以离职，9月6月，我向公司请了15天得婚假，婚假到期后，我没有再去公司上班，公司规定我这样是属于自动离职，不予发放工资，请问我公司的做法是否合法？另：我公司8月份的工资野没有发放给我。
我在一家公司上班时间一个月零一天，立刻辞职的，公司扣除了一半的工资，公司的借口是我没有提前一个月离职，造成了对公司的损失，请问这个合法吗？
在六月底我在公司进行了违规拷贝资料的动作并被现场发现,然后当时公司有报警,在派出所了解情况后认为这只是违反公司制度而已无需警察处理请自行协商,然后协商时公司说明已经将我开除,但未提及工资事宜,然后一直拖到现在未发工资给我,并威胁要起诉我,然后又说可以私了处理,但是要我签个协议说扣除我的应发工资5000,如果我不
请问同事借钱总以各种理由不还，有借条，现在这个同事以离职，是否构成诈骗？改如何维护自己的合法权益！
同事先后两次借款一共13000元，借条5.31日注明6.20日之前还清。但未如期归还，7月9号同事先说用工行柜台打款过来到中行还款，一个星期都没到账，找他要底单说丢了，去中行查询根本没有意向款过来，后来同事说工行不小心转到别人账户上去了... 接着这个同事总以各种理由，打电话也经常不接，说打款有问题，要还现金，但一直
