70岁老人与一家清洁公司形成雇佣关系，是否构成劳动法上的劳动
70岁老人与一家清洁公司形成雇佣关系，是否构成劳动法上的劳动关系？如果在上班途中遭遇非本人原因的交通事故是否认定为或者申请工伤认定。另外公司解除雇佣关系能否请求补偿或者赔偿？雇佣关系持续一年左右切没有签订合同或者协议。请回答一下以上问题，谢谢
派遣公司要把我的人事关系转到另外一家派遣公司，之前的工龄在新的派遣公司继续累计。请问是否合法?
派遣公司要把我的人事关系转到另外一家派遣公司，之前的工龄在新的派遣公司继续累计。请问是否合法? 本人是劳务派遣工现在劳动服务单位已经工作了五年且第六年合同未到期，现劳务派遣公司以现在没有劳务派遣资格中途要把我的人事关系转到另外一家派遣公司，现劳务派遣公司和现劳动服务公司以及即将转入的派遣公司三方提给
你好，杨律师，我在一家清洁公司开车，正常行驶的途中，突然有一老人横穿马路
你好，杨律师，我在一家清洁公司开车，正常行驶的途中，突然有一老人横穿马路，就撞到了他，人住院所有费用都是保险公司出的，现在他把保险公司告上法院，可能是因为后续赔偿的事，我是被告，法院传票都送发我老家去了，我人不在家里，在外面做事，家人可能签收了，我可以不去吗，事情是2014年的事情，麻烦我再问一下，这个
我父亲与一建设公司未签订书面劳动合同，是否形成雇佣关系？因一个月前在工地摔伤
我父亲与一建设公司未签订书面劳动合同，是否形成雇佣关系？因一个月前在工地摔伤，自行就医后找公司协商，公司回避，且证人补员作证，那该如何维权。
我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承
我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？ 我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？
我想问一下，70岁的老人一家清洁公司形成的雇佣关系是否为劳动关系
我想问一下，70岁的老人一家清洁公司形成的雇佣关系是否为劳动关系。如果在上班途中出现了非本人以外原因的交通事故能否认定为工伤，是否可以请求工伤认定。另外如果这个公司解除了劳动关系或者劳务关系，能否要求补偿或者赔偿？ 以上问题请回答一下，谢谢
