我是北京市某三级医院的正式在编医师，因为签约5年，目前未到期，想辞职转行，但听说之前某个转行的医生赔了医院5万违约金，所以目前比较疑惑，正常办理辞职手续还要交违约金吗？不知道医院会在某些环节刁难，什么情况下需要请律师解决纠纷？谢谢
2001年8月6日持毕业生就业协议原公司上班，半年后因工作不对口提出辞职，公司虽然没同意，但我还是走了。在工作的半年期间，没有签劳动合同，但因为要办身份证，所以在工作期间把户口落在当地了 我想知道，我现在想要转户口，是不是需要经过原公司同意，有没有违约的说法，当时我走的时候，公司老总说我违约了 因为是集
在一个私人企业由于干得不爽，自己强制辞职了，直接不去上班，公司帮交了1年的养老保险，请问我如果找了新工作，养老保险怎么交，还要去找原公司办理相关的手续吗
《劳动法》规定自劳动合同签定之日，每工作满一年补偿一个月工资。本公司是劳动密集型企业，有员工700人，经营期已有5年时间。如员工辞职、辞退的话，补偿金额非常大，企业难以承受，深感危机，不知哪天企业难以承受，此笔负债难以清偿。是否可以从与员工签定劳动补充协议，从员工工资中按1/12比例划出作预付补偿金，以减轻
我是2009年12.1号进的公司，公司告诉我们的试用期是2个月，每个月的25号发工资，说要压我们一个月的工资。我在2010年3月4号递交了《辞职书》，到2010年3月11号领导让我重新填了份公司制定的《辞职申请书》，至今他们没有招到人，也没有人来面试，我无法把工作移交给他人，但是我在2010年3月4日至3月11日已经将所有信息整理
我欲调转工作，首先在3月5日在向原公司提交调转报告。但至今没有答复，于是准备15日向公司提交辞职报告。根据劳动合同法，辞职报告递交30日后，公司应当予以办理解除劳动合同手续，那这个时间，是从的调转报告时间算起，还是从辞职报告时间算起呢？
我公司有一员工在试用期内发生工伤，经治疗现基本好转，在前几天刚为其申报了工伤，现他要求辞职，请问公司方可以给他辞职么？需要办理些什么手续呢？
我08年9月和a公司签的合同，三年，公司帮我解决户口。说是一家扶贫基金会，非营利性机构。 但是公司让我去的是一家b公司做技术支持，而且负责的不只是技术，说明书，标签，网站，外包装，产品的组装都是我一个人负责维护或者完成，公司一直说在给我这边配一个人和我一起组装产品，但是半年过去了，一直以公司业务少，
在上海工作两年 因为待遇问题已经递交辞职申请 准备回家乡发展，我是在家乡单位总部应聘后分配到上海公司的 但是回程车费需要300多，单位是否应当承担这方面的费用， 我想咨询下，。
我2008年11月通过河北省大学生村官考试考入大学生村官，合同为期三年，09年考核合格，我于2010年3月提出辞职，辞职报告乡里和村里已经批准，但是区组织部一直不给我办手续，因为说我已经去其他单位上班，存在欺诈，还要处分我，请问，我已经辞职了，组织部还要处分我吗？甚至说要取消我在其他单位的上班资格，请问区组织部
