因公司未缴纳社保，我给公司寄了一份被迫解除劳动关系通知书，公司收到了
因公司未缴纳社保，我给公司寄了一份被迫解除劳动关系通知书，公司收到了，也签名了，现在公司不给我发放上个月的工资，说我没有办理离职手续，怎么办了，我要是去办理离职手续肯定对我不利，因为我申请了劳动仲裁。。。请各位律师帮帮忙，我可以不去公司办理离职手续吗。。。我要怎么样才可以拿到上个月本来就属于我的工资。。。谢谢
由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。 我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时
由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。 我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时
单位多处违法，劳动者打算先快递通知用人单位解除劳动关系，然后在通知送达日后的第二日申请劳动仲裁。那么在通知书里是否要写向单位要求支付赔偿以及经济补偿的要求呢？不写有没有关系？在仲裁里提出就行了吧？会不会影响仲裁结果而对劳动者本人不利？
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
试用期内公司与我解除劳动关系。被提前三天通知，且未帮我缴纳社保
试用期3个月。我干了2个多月眼见就要转正了。公司已我不能完成他们满意的设计作品为理由与我接触劳动关系。也没有提前三天通知我。我该怎么办？我是上海人，有签劳动合同。 他们今天叫我签了一张解除劳动关系通知书。说以劳动合同法第三十九条，与叫我解除劳动关系
公司未交社保,需要事先要求公司缴纳,公司不同意或一个月内未交,才能快递被迫解除劳动合同通知书吗?
可不可以先什么都不说,直接快递被迫解除劳动合同通知书,再要求公司补交?如果公司同意补交社保,被迫解除劳动合同通知书还有效吗?
由于以前单位社保欠费导致现单位一直无法缴纳，公司说要跟我解除劳动关系后等我社保正常了再重新跟我签劳动
公司说因为没有给我买社保，所以在此期间出现了问题，公司有风险，故要求先解除劳动合同，请问这样合法吗？
请问已口头辞职并一个半月未去公司上班，还能寄被迫解除劳动关系通知书吗？单位三年没交社保
请问已口头辞职并一个半月未去公司上班，还能寄被迫解除劳动关系通知书吗？单位三年没交社保，没签合同，还拖欠了一个月工资
请问已口头辞职并一个半月未去公司上班，还能寄被迫解除劳动关系通知书吗？单位三年没交社保
请问已口头辞职并一个半月未去公司上班，还能寄被迫解除劳动关系通知书吗？单位三年没交社保，没签合同，还拖欠了一个月工资
