公司给甲方开了发票以后甲方付款时又要求开收据这合法吗？如果我公司开了收据以后会有法律风险么~！
公司给甲方开了发票以后甲方付款时又要求开收据这合法吗？如果我公司开了收据以后会有法律风险么~！上月我公司已经给甲方开了发票，现在甲方付款时又要求我们开收据这合理么~！
我订了一套房，开发商要求车库付现金，假如要申请贷款就只给收据不给正规发票，这是否合法？假如车库可以算
我订了一套房，开发商要求车库付现金，假如要申请贷款就只给收据不给正规发票，这是否合法？假如车库可以算入房款总价中，贷款程序是什么？合同上应该怎么写？
长期离职，目前合同到期，个人提出不再续签，公司要求补交养老保险等，是否有法律依据
原在某国企工作，因单位效益不好，于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期，原单位要求续签合同，并回去上班。个人不想续签，但单位提出必须补交这一年多单位上缴的养老保险等的统筹部分，否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。 因为目前已找到新单位接收，所以很想把档案及原来缴的保险转过来，请问应
我们公司要装修，我跟公司签的两年合同，还未到期！如果公司要求我们转入一个集团的不同公司那样合法吗？如
我们公司要装修，我跟公司签的两年合同，还未到期！如果公司要求我们转入一个集团的不同公司那样合法吗？如果要求赔偿那该怎么样赔偿！那还有年假呢！公司说不给我们修了，那是不是该用钱补上啊！如果是，那该怎样赔偿啊！
公司注册时，老板写了我百分之十几的股份，但是我并没有注资，也没有领分红，现在我辞职了，如果公司有法律
另，老板让我代签一份合同，签我的名字，盖的公章，现在如果合同出现问题，被告的话，我是否需要承担责任。 而且我只于公司签过一个试用期合同，并没有签过正式的劳动合同。
上岗时和公司签了不交保险给补贴的同意书，公司还要求交了300的培训费，200服装押金，走的时候退，我现在工作了9个多月
去应聘时公司要求先交先交服装费300，三个月后返还，不开收据发票，这样做违法吗？
去用人单位应聘，公司要求先交服装费300，三个月后返还，不开收据发票，用人单位这样做违不违法？是不是可以由此可以判定进了骗人公司？
公司规定签了3年的劳动合同之后，干了不满半年就辞职的话，要赔培训等知识方面的损失2万，不满一年的话，赔偿1万，不满3年的话，赔偿离职前三个月工资平均值的3倍。请问这样合法吗？公司是不是应该给出证明，证明给我做了培训以及花费了多少钱呢？ 这份合同可以签吗？签了之后是不是就必须按上面的要求进行赔款了？
公司内部融资，承诺收益，但没有合同，只给员工盖公章的收据，请问这收据有法律效应吗？如果出现问题能否追
公司内部融资，承诺收益，但没有合同，只给员工盖公章的收据，请问这收据有法律效应吗？如果出现问题能否追回本金？谢谢！
员工离职时索要自己入职时所填写的档案等资料，公司能否拒绝此项要求。如果拒绝是否合法？
办失业证时要原公司的个人档案才能办理，但原公司拒绝给入职时公司建立的档案，这样就办不了失业证，请问该如何解决？谢谢！
我给对方公司在地税代开点开具的发票付款单位给写错了，对方要求重开，但是代开点说一体发票不能作废重开，
他们代开点的领导说给我在他们分局法律科出个证明行吗，主要是交的税费金额太大了，所以把我整的都睡不着，比较急请高人指点
