本人有一只股票已经解禁，最近公司的人打电话给我问我是否要抛，本人就对他说抛售，但是后来想想不抛了。于是打电话给公司的人说我不抛了，公司的人回答他已经将我要抛售股票的信息上报到公司去了，而且说这是个意向书。请问这样的口头意向具有法律效力吗？
我购买了单位内部发行的原始股票（未上市），由于当时急需用钱，就私下签订协议将股票转让给本单位的同事，没有进行公证，股票帐户名还是我的，现在股票已经上市，请问这个协议有效吗？我还能要回我的股票吗？
本人一家建筑单位（乙方）解聘后，到一家工程总承包单位（甲方）工作。与原单位签订了竞业限制协议，个人先违约，但一直未收取原单位的补偿费用，且原单位暂时不知道本人现工作单位达8个月。协议规定限制时间是两年。因档案关系要迁移。原单位肯定会知道现在的就业情况。请问本人应该如何处理？
我在淄博市技术学院读的“数控技术”，去年夏天学校把我们派到“博山特型电机厂”实习 因为我们是技师，厂里想留住我们，让我们签订了一（我们认为不平等）协议 协议的大体意思是：我们实习这一年给我们每月发600块钱生活费，给我交住宿费，包括水电。，给我们提供实习。我们实习一年毕业后自愿回厂工作，要是不回这厂工
我跟人定了一个口头协议，他只付了一半定金，我现在不想跟他交易了把定金退回。我想问一问这样算不算违约？ 若对方要双倍返还订金，能不能获得支持呢？他还没付完我订金算不算没完成协议？
我是湖南某医药公司的一名医药招商顾问，进日欲与河南某大连锁合作，但在他们的协议书中有这么一条：相关监管部门在甲方进行抽检，甲方可凭抽检单要求乙方给予补货或补偿相应经济损失。我个人觉得这个挺不合理的。想问一下在法律上，这条协议是合法的吗？其协议中与此类似的有多处。
单位要派人培训MBA课程，签了协议大体内容是：1、培训结束后要为单位服务10年。2、如果培训后因个人原因在服务期限内辞职要承担培训期间产生的所有费用包括工资。3、因个人原因未拿到毕业证要自己承担学费。以上大体内容，现在我有个问题：如果个人因身体状况（得病了需要治疗），现有辞职回家养病，这种情况辞职的话是不是
本人08年6月就职于一家企业单位，当时签订了一份为期1年的劳动合同。09年6月重新签订了一份3年的劳动合同。在10年3月份，单位派我参加一个培训，因此也与我签订了一份培训协议。培训协议大致内容是：单位同意出资让员工参加培训，培训结束后，员工在单位工作服务至少4年。培训期间的费用包括：工资及福利费、学杂费、教材费
律师，我和丈夫因感情不和，协议离婚，现在有两个小孩，一男一女。女孩两岁，男孩未满半岁，都还未上户口。我们俩打算一人抚养一个，请问离婚后孩子的抚养问题和抚养费按照法律程序应该怎么办呢？
您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？
我是2010年应届毕业生，我和一个物流公司签约了毕业生就业协议，回来后仔细看合同才发现在用人单位盖章位置上，物流公司盖的公章是运输专用章，我想问一下这样的公章可以用来签约么，有法律依据么
