我们公司的员工是属于劳动派遣，如果公司倒闭了能得到赔偿吗
我是派遣员工，在这家公司做了快两年了。可公司马上面临倒闭，而公司却要把我退后派遣公司。我想问一下我是否能得到相应的赔偿？
你好，我们本来是劳动派遣工，现在要转为外包，合法吗，如果不签公司给予赔偿吗
你好，我们本来是劳动派遣工，现在要转为外包，合法吗，如果不签公司给予赔偿吗，如果已经是劳务外包，被公司退回劳务所，公司需要赔偿吗，怎么赔？谢谢
如果公司项目宣布停运倒闭，要遣散我们所有员工，能得到赔偿工资吗？赔偿工资的时间是否加上试用期时间?还在试用期的员工并未和公司签下劳动合同，是否能得到赔偿？
请问律师在吗？ 我们公司倒闭关店没提前通知，员工要求公司赔偿n＋1
请问律师在吗？ 我们公司倒闭关店没提前通知，员工要求公司赔偿n＋1，公司不肯只赔n，要员工调店，是异地店，我们员工不同意调店。请问公司这样调店合法吗 公司是在闭店后跟员工谈赔偿谈不拢就要挟员工调店。我们住在这个城市，它要我们调到异地。 这里，异地调店合法吗？而且是在闭店之后找我们谈，不是倒闭前通知我们
工厂要搬迁到另外一个城市，为什么派遣公司的人说我们派遣工没有得赔偿，只有正式员工才有赔偿
工厂要搬迁到另外一个城市，为什么派遣公司的人说我们派遣工没有得赔偿，只有正式员工才有赔偿。这是真的吗？派遣工跟正式员工都是一样做事情的！
您好，我是一名普通的员工，请问一下如果公司倒闭应给予多少赔偿是合理的，谢谢
您好，我是一名普通的员工，请问一下如果公司倒闭应给予多少赔偿是合理的，谢谢！
我属于公司派遣员工，就职两年现在合同期内公司在没有说明情况下骗我们签了外包合同
我属于公司派遣员工，就职两年现在合同期内公司在没有说明情况下骗我们签了外包合同。我们不想做外包合同，
我们公司属于劳动派遣的性质，我已在被派遣的地方工作了十几年，一直在更换派遣的劳务公司
我们公司属于劳动派遣的性质，我已在被派遣的地方工作了十几年，一直在更换派遣的劳务公司，之前签给A公司后没多久，A公司宣称被B公司收购，于是终止合同后，又和B公司签订合同，当时不动法，没有及时和A公司就工作年限进行补偿，但是在和B公司签订劳务合同后，发现缴纳五险一金的还是原来的A公司，我在咨询过劳动保障局之
