公司员工工作12年，已满退休年龄，但一直未给社保，公司辞退时
公司员工工作12年，已满退休年龄，但一直未给社保，公司辞退时需作补偿吗
本人父亲在一家单位工作12年，一直没有给上社保，临近60周岁公司已效益不是很好以及年龄大等缘由口头给予辞退。当时曾口头承诺年底会有一点经济补偿，父亲也就没去上班。后来结最后一月工资的时候提起补偿事宜，公司给予全盘否认。此时父亲已满法定60周岁退休年龄（当时口头辞退的时候还没有满法定退休年龄）因为觉得公司做
过了退休年龄的老年人去物业公司工作半年，一直未签订劳务合同。现在物业经理要求辞退该老年员工
过了退休年龄的老年人去物业公司工作半年，一直未签订劳务合同。现在物业经理要求辞退该老年员工，老年员工如何索赔，能获得多少赔偿
过了退休年龄的老年人去物业公司工作半年，一直未签订劳务合同。现在物业经理要求辞退该老年员工
过了退休年龄的老年人去物业公司工作半年，一直未签订劳务合同。现在物业经理要求辞退该老年员工，老年员工如何索赔，能获得多少赔偿
在一个公司工作十年到了退休年龄，中间从未交过社保和养老保险，现在公司要辞退
在一个公司工作十年到了退休年龄，中间从未交过社保和养老保险，现在公司要辞退，请问要怎样要求补偿
在公司工作10多年，但社保未教满15年，然后退休年龄又到了，公司要和我解除劳动关系（相当于辞退），请
在公司工作10多年，但社保未教满15年，然后退休年龄又到了，公司要和我解除劳动关系（相当于辞退），请问公司这样违法吗？
您好，请问到退休年龄公司可以单方面辞退员工吗？公司也一直没给
您好，请问到退休年龄公司可以单方面辞退员工吗？公司也一直没给交社保
我在公司工作了十年，到退休年龄被辞退，有什么补偿吗？社保也只
我在公司工作了十年，到退休年龄被辞退，有什么补偿吗？社保也只买了三年
我在公司工作了十年，只买了最后三年社保，现到退休年龄被辞退有
我在公司工作了十年，只买了最后三年社保，现到退休年龄被辞退有什么补偿吗？
我在公司工作了十年，公司只给我买了最后三年社保，现在到退休年龄被辞退
我在公司工作了十年，公司只给我买了最后三年社保，现在到退休年龄被辞退，公司又不给任何补偿怎么办？
我爸在私企工作了十几年，公司一直没给买社保，现在到达退休年龄了
我爸在私企工作了十几年，公司一直没给买社保，现在到达退休年龄了，公司想辞退，能有什么补偿吗？
