女职工产假期工资、津贴问题

单位给缴纳社保一年以上的女职工，产假期间，工资、生育津贴等，应该如何处理...

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提问人：85889933
提问时间：2012-12-03

相关咨询

您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司让我自己再掏200块钱交保险

zxh16 已过期 2010-05-22 回复(4)

关于职工加班以及工资拖欠问题。

你好我现在是在山东省农业机械研究所的下属单位双佳团结激光技术有限公司上班。3月份上班后签订了劳动合同，合同规定三个月实习，实习工资1600，但是两个月后工资一直拖着不发（工资压月），3月份工资5月10号发的，4月份工资六月14号发的，我想问问是不是违法，我该怎么要我的工资？还有一点，我做的是工艺工程师，经常要

fei33120 已过期 2012-07-10 回复(6)

职工在住院期间扣发工资的问题

我是一小学教师,于6月25日请假,去做了痔疮切除手术,7月10日回来被扣发了360元的工资,请问,根据相关规定,这钱应不应该扣?

gsdhyjf 已解决 2012-07-16 回复(3)

关于职工请假【事、病】扣工资、奖金的问题

最近单位【武强妇幼保健院】颁布了一系列规定：职工请假7天以上者，本月工资和奖金全部扣除；请假7天以内者，每天扣除工资奖金总数的30分之一，请问，根据劳动法的相关规定，这是否合理，如果不合理，我该怎么办？

ytf97727 已过期 2012-07-17 回复(1)

湖南省关于2012年国有企业在职职工病故的抚恤金及工资补偿问题

我父亲是湖南省永州市的一名国有企业在职职工，于2012年7月因病逝世，其配偶没有工作，请问湖南省关于2012年国有企业在职职工病故的抚恤金及工资补偿问题，以及对无工作，无生活来源的配偶有无一些有待政策及补助。可否提供有关国有企业在职职工病故补偿问题的最新政策和文件？？急！！！急！！！

yifanting 已过期 2012-07-26 回复(1)

铁路职工因病不能上班工资问题

我父亲是正是铁路职工，去年年底脑溢血，不能上班，现在工资只有700元，自己的生活都无法维持，单位有无责任给予救助？单位领导说‘如果长期不上班，工资要停发。’请问铁路职工有什么保护政策？

付宇航已过期 2012-07-29 回复(4)

女职工产后假期问题？

我单位有一女职工，按正常产假休完，但现在因为产后小孩身体不是很好，向公司请假到年底的，差不多4个多月的，但这位员工的岗位必须又有人，那么现在我们该怎么处理呢？开除还是劝退，要是劝退不了的呢？该怎么办的

泡菜ing 已关闭 2012-08-27 回复(0)

女职工产后假期问题？

我单位有一女职工，按正常产假休完，但现在因为产后小孩身体不是很好，向公司请假到年底的，差不多4个多月的，但这位员工的岗位必须又有人，那么现在我们该怎么处理呢？开除还是劝退，要是劝退不了的呢？该怎么办的该女职工属于驻外机构人员在湖南工作，本人也是湖南地区的

泡菜ing 已解决 2012-08-27 回复(5)

资源整合期间职工的工资待遇问题

我们是被整合矿井职工，2009年12月煤电集团就接收我们的矿井，我们的工资待遇一直很低，女工工资只有700至720左右再加上300元的考核工资，与煤电集团同岗位的职工相差几乎一倍。烤火费没有。领导给我们的理由是手续还没有理顺。这种说法合乎法律规定吗

771987408 已过期 2012-09-02 回复(3)

我是职工，我单位没有年假，我们请假就单位工资扣钱？这个对吗？我们怎么解决这个问题？

排孜拉已过期 2012-11-30 回复(3)