前段时间在工作过程中，腰部扭伤，现在无法正常劳作，公司方面也不予工伤处理，我该如何维护我的权益，另外现在也缴纳着五险一金。
工人间纠纷在工作过程中被人烫伤，厂方应该承担大部分的责任，是否属于工伤。
我父亲为邵东农村某村村长，且一直从事个体经营，十几年艰难创业，三年前以引进外部资金与广州某企业合作开办一铁艺铸造厂，09年底两工人（1男1女）因发生纠纷，男方被女方以铁水烫伤脚部，事发后厂方立即将其送医院紧急治疗，并垫交一万多元医疗费用。出院后经司法鉴定为十级伤残。厂方担心会出问题立即分别向其他工人询问
员工一直是在以前的单位上的工伤保险，在我单位工作过程中发生腰扭伤是否必须由我单位提出工伤鉴定？
我单位有一名女员工在9月初将腰扭伤，但至今以未完全康复不能工作为由在家里休息，定期拿医院的请假条来续假。该名员工因一直在以前的单位上保险，在我单位未上工伤保险，且10月中旬该名员工已退休。请问：我单位是否需提出工伤鉴定申请？其个人提出申请让我单位在工伤认定申请表封面的“申请人”一项加盖我单位公章是否合
因工作被打伤，是否属于工伤范围，如何申请？肇事方与单位该如何负什么责任
因工作被打伤，现鉴定为轻伤，但单位说已报警就不负任何责任，由司法部门全权解决，且不同意办理工伤认定手续，我该怎么办？能否个人申请工伤认定。肇事方该负怎样的责任？PS：被打时是在派出所做完笔录准备回单位的路上，且还在上班时间，未与任何人发生争执。 这种情况单位是否有相应责任？
在工作时，过敏性荨麻疹，我要求单位报销医药费，单位以我身体不适应工作为由不予报销。我该怎么办
在上班时间因与单位人员发生口角争执而突发脑溢血住院，现在处于偏瘫状况，病人之前有高血压症状，这种情况算不算工伤呢?谢谢。
在上班的时候 发现颈锥部位有痛 之后去检查是颈椎第7节断裂 属于工伤吗 公司负责人与工作没有关系 合理吗 这样公司要负责吗 算几节工伤 有批赔偿吗
上班路上躲避机动车扭伤脚是否属于交通事故(⊙_⊙)？是否属于工伤(⊙_⊙)？
我于2012年8月28日清晨五点，骑着电动车途经建西口，被对面违规行驶的大货车差点撞到，可自己在仓皇躲避时不慎撞到清洁工刚扫的垃圾堆上，连人带车重重的摔在地上。导致我的左脚严重扭伤略微骨痉。可单位却说我虽是上班途中，但没形成交通事故，不算工伤。只为我批了一星期的假，这合理吗(⊙_⊙)？伤筋动骨一百天，以后我该
妈妈是高速公路服务区餐厅的一个后厨员工，工作时搬运蔬菜（重达50㎏）不慎扭腰，妈妈去医院拍片子，片子有腰间盘突出痕迹，但医生给出的诊断证明明确写着，因劳动不慎导致扭伤，妈妈把检查报告以及诊断结果都交给单位，等候单位的工伤报销，此后的一个多月妈妈就在家休养，因为我有严重疾病，生活不能自理，生活压力很大！
