我和派遣公司签了三个月的的做工合同。做满三个月按照17一个钟发工资，没做满就按照15一个钟发工资

我和派遣公司签了三个月的的做工合同。做满三个月按照17一个钟发工资，没做满就按照15一个钟发工资。我做了两个多月却被上班的那个工厂辞退了，然后派遣公司去给我们办理了离职手续。可是工资却是按照15一个钟发的。工厂给我们的辞退理由是，老是请假，和效率低。实际上工厂六月份产量计划不多，导致人员过剩。我觉得这是主要原因，因为六月份，很多时候都是站在产线上做样子。我想而且我和派遣公司签的合同一条也没有违反，根本没有达到合同上的所谓的无责辞退的条件。请问派遣公司这样的做法合法吗？

我和中介签了三个月合同，我做了一个月就要回老家了。然后中介就按照合同扣了我一个月工资的三分之一

我和中介签了三个月合同，我做了一个月就要回老家了。然后中介就按照合同扣了我一个月工资的三分之一，合法吗

我在一个公司上班，工资2000元，没有签合同，做了三个月，辞职提前了十五天

我在一个公司上班，工资2000元，没有签合同，做了三个月，辞职提前了十五天，但是发工资时老板只发了1000，问原因也是各种扯，还说这是押金才扣1000，这样我该怎么办

我是一个临时工，跟派遣公司签了三个月合同7.24到期（已过期）

我是一个临时工，跟派遣公司签了三个月合同7.24到期（已过期），七月十几号跟工厂辞工不同意，之后多次找他都不同意，组长说只要得到辞工单签名就可以走了，当时我也不知到要自己写辞职信才算合法，所以拖到现在才同意，但要七天，我想现在走又不想被扣工资，请问可以吗？求救

富士康派遣工，跟派遣公司签合同是三个月的，做了七天不想做了，派遣公司说只做七天没工资

富士康派遣工，跟派遣公司签合同是三个月的，做了七天不想做了，派遣公司说只做七天没工资，是不是合法的？

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作满6个月才发压的工资

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作满6个月才发压的工资，不然不结算，6月20多号入职，8月30号才发第一次工资，然后到今天还没发工资，本该30号发，说是国庆节放假，节后发，8号上班又说财务放假又要等几天，我不想干了，请问工资能结清吗，压扣的工资可以发吗

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作满6个月才发压的工资

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作满6个月才发压的工资，不然不结算，6月20多号入职，8月30号才发第一次工资，然后到今天还没发工资，本该30号发，说是国庆节放假，节后发，8号上班又说财务放假又要等几天，我不想干了，请问工资能结清吗，压扣的一个月工资可以发吗

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作未满6个月不发押的一个月工资

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作未满6个月不发押的一个月工资，这种合同正常吗，未满6个月可以要求他发放吗

公司招了一个员工,没签合同做了十几天走了,是按照岗位工资还是临时工工资

公司招了一个阿姨，说好是1900一个月，但是做了10几天觉得做的不好辞退了她，但是我们还没有签过合同，现在我们是按照岗位工资给她算的，但是现在她打算说按照临时工工资决算，想请问一下律师,她的说法对不对，如果按照临时工工资，这个临时工工资标准是多少，是按最低工资标准吗?

劳务工工资问题，我是一个劳务工，被派遣到别的公司上班，合同都没签

劳务工工资问题，我是一个劳务工，被派遣到别的公司上班，合同都没签，那个公司没有休息日，每天都是12小时工作时间，请假都不给，我上了10多天班受不了了，要辞职，必须让我提前一个月离职，要不不给我工资，那10多天白干了，如果我现在就要离职，能否拿到工资？

我父亲在一个快递公司上班，没有任何合同。对方三个月没有发工资

我父亲在一个快递公司上班，没有任何合同。对方三个月没有发工资，请问怎么要回