6个人（其中一个是总经理，5个是公司员工）喝酒后与前来挑事儿的一个醉酒的人发生冲突

6个人（其中一个是总经理，5个是公司员工）喝酒后与前来挑事儿的一个醉酒的人发生冲突，其中有三个人动手打人，有一个人打了前来挑事儿的人一耳光，导致挑事儿的那个人摔倒在地，在地上昏迷几分钟后起来开车走了，但是第二天有公安部门调查这事儿，在车上发现被打的人昏迷不醒，送往医院后发现是脑溢血而且还动了手术，已经算是重伤了，事情发生后，总经理要求他人删除打人时候的监控视频，公安部门重新恢复监控后看到其中一人打了这个人一耳光而且还摔倒在地，就只将这个人关进拘留所，其他人只是做了笔录，这种情况下，公安部门仅凭一个打人摔倒的视频就将人关进拘留所，这个证据充分吗？而且事情发生的这十几个时差中完全不知道受害人又去干了什么就把人关进拘留所

工作期间员工与员工发生冲突，一员工用锐器伤了另一个员工，公司

工作期间员工与员工发生冲突，一员工用锐器伤了另一个员工，公司有哪些责任

我一个朋友几个人在一起喝酒！喝酒中和别人发生冲突！其中一个人被打死了

我一个朋友几个人在一起喝酒！喝酒中和别人发生冲突！其中一个人被打死了！我朋友要付刑事责任吗

我儿李灿生日那天跟朋友一起喝酒醉了，又跟他们一起KTV去玩，其中一个与派出所长发生冲突

我儿李灿生日那天跟朋友一起喝酒醉了，又跟他们一起KTV去玩，其中一个与派出所长发生冲突。我儿子因洒醉神智不请的情况下，也不知是派出所长，帮忙朋友打了所长，現在公安机关定他群性制事，有可能判刑。有没有辨护机会

你好，我一个朋友。他们四个人喝了酒，因为有次其中一个人与别人发生了冲突

你好，我一个朋友。他们四个人喝了酒，因为有次其中一个人与别人发生了冲突，这次喝了酒去找那个人了，把人家打了，我朋友开的车，在车里没下去，过的时间久了他下去看看，进去一看把人打的不行了，就阻止他们，又把他们开车送走，又回来找人通知了那个人的老婆。 他们把那个人打成了2级重伤。 后来抓了两个人，就是主谋和

两个公司的名称不同，主要的参股人员一样，经营的范围一样，其中一个人是一个公司的执行董事和总经理

两个公司的名称不同，主要的参股人员一样，经营的范围一样，其中一个人是一个公司的执行董事和总经理，还是另一个公司的监事。这样是合法的吗？公司是生物工程

四个人一起喝酒其中一个在我们不知道情况下自己骑摩托回家发生了

四个人一起喝酒其中一个在我们不知道情况下自己骑摩托回家发生了事故我们有责任吗

几个人一起喝酒其中一个回家途中骑摩托车发生事故，一起喝酒的有

几个人一起喝酒其中一个回家途中骑摩托车发生事故，一起喝酒的有没有责任

如果一个员工与一个劳务派遣公司的工头发生冲突该怎么解决，比如

如果一个员工与一个劳务派遣公司的工头发生冲突该怎么解决，比如说男孩在工头那里借了点钱但男孩进了几个厂都不行最后男孩他说他不做了可是工头叫他还钱并把他了身份证和手机扣压了但是男孩他说他现在没钱他说他过几天还给工头钱可工头不同意请问该怎么解决

跟朋友喝酒一共四个人其中有一个不认识！喝酒时他们因为发生口角争吵演变动手

跟朋友喝酒一共四个人其中有一个不认识！喝酒时他们因为发生口角争吵演变动手！我不认识的那个人打了我朋友头部一下然后我动手把不认识的那个人打了几拳他拿刀扎了我三刀！过后我报警了！请问我有什么责任？我会被拘留吗或者别的罪名？对方也受伤了眼眶清了

公司4个员工发生口角（其中3个人一帮的，2个年龄在35，一个27左右）

公司4个员工发生口角（其中3个人一帮的，2个年龄在35，一个27左右），三个人中的一人打了另一个员工（24岁）一巴掌。被打员工需要如何处理，这种情况不止一次，员工不敢上班，公司应该如何处理。要是辞职，公司如何赔偿。