新员工入职第一天在与老员工装卸货发生意外导至锁骨骨折,事发后老员工和同事将新员工送到医院治疗,当晚新员工说让老员工和其同事帮他转回他家所在县里医院方便亲属照顾,转回去后公司不管此事,老员工没办法只得自己分先后两次凑齐15000给受伤的新员工,受伤新员工家人才放老员工回家.事过三个月后,新员工家属再次来找老员工讨要10000元,并说如果不给钱就起诉老员工让老员赔偿.(事发在上班时间,公司没跟任何员工买过工伤保险和签合同)老员工也无力赔偿,应该如何赔偿
公司有责任吗?这个算工伤范围内吗?
请问工人在上班期间没按正确程序驾驶充电三轮导致他人受伤,雇主有责任吗?
工人差不来了10天左右,也没签订任何劳动合同,因为我们试用期是一个月,试用期满后才签,三轮车好好的停着,他自己胡乱操作导致他人受伤了,雇主有责任吗
公司领导违章安排工作,让员工进行电梯保养,电梯属于特种作业,我没有电梯操作证,工作过程中发生意外,大腿股骨骨折。请问我的情况可以提出民事赔偿吗
您好。事由:家里电话线路故障,邮政局派维修员来修理线路,因其没有携带攀登线杆的工具,所以让我妈去帮他借一个梯子。在我妈扛梯子回来,快到线杆攀登地点时,因路滑不慎摔倒,梯子折断我妈的手臂。(该维修员看到我妈把梯子扛回来时,并未前来接过梯子)。 请问:这一事故,该维修员需要承担责任吗?我们当怎样问责?谢谢
本人 工作期间 开车送货 发生交通事故 导致随车人员受伤 我车和对方损严重 自己全责 应开自己赔偿还
本人 工作期间 开车送货 发生交通事故 导致随车人员受伤 我和对方车损严重 自己全责 应开自己赔偿还是单位赔偿
我的母亲是在一间工厂工作,因工作中需要拉车,而导致腰部疼痛。到医院检查发现,腰段脊柱侧弯改变和腰1~5椎退行性变。这属于工伤吗?如果属于的话可以病退吗 ? 而且是长时间拉车 导致腰很痛