公司薪酬调整，相同职位的同事都加薪了，但是我没有，这合法吗?
你好！我们公司从今年10月全国统一作出薪酬调整，与我相同职位的同事11月都相应加了同等数额的薪酬，我由于12月底离职，所以公司并没有为我加薪，请问这合法吗？谢谢
合同内容是:必须干够2年,如果干不够交违约金2W.请问合同合法吗? 我干了1年了,签了一个合同了，但是公司一直没有给买保险.怎么才能维护自己的合法权益？如果辞职必须交违约金吗?
我签订了劳动合同 但是公司没有给我购买社保 我辞职了现在可以要求公司赔偿吗？
我在公司工作了1年同时也签订了劳动合同，但是公司没给我买社保我可以要求公司赔偿我吗
公司因经营调整，让经理找员工谈话，让其自动离职，也没说做任何补偿，公司这一做法是否合法，现在年底将至，公司这一做法是否有，逃避其年终奖金一事，员工又该如何为自己讨要说法？
公司因经营调整，让经理找员工谈话，劝其员工自动离职，也没说做任何补偿，公司这一做法是否合法，现在年底将至，公司这一做法是否有逃避其年终奖金一事，员工又该如何为自己讨要说法？
因生病需手术治疗于是口头向公司请假，但是现在公司矢口否认说我没有请假，因为没有假条，所以就把保险和病
因生病需手术，和公司口头请假经批准后去就诊的，但是现在公司不承认曾经请过假，说没有交假条，按旷工处理，保险和病假工资都没有，我该怎么办
我在一公司工作半年了，但是没有签订劳动合同我就离职了，我该怎么维护自己的权益！
1.我在一公司工作半年了，但是没有签订劳动合同我就离职了，我该怎么维护自己的权益！ 2.我离职的时候由于一些原因，没办离职手续，直接就走了，没辞职材料。如果这样的话，我要申诉补偿的时候，该怎么办。 3.我有那时候学校发的就业协议，这个协议公司已经盖章了，就业协议有三分、一份是学校留、一份是自己留、一份是公
现在还在试用期内干了2个多月。试用期是三个月。有劳动合同。本人上海人。现在想离开公司。公司现在想让我自己辞职，但是公司没有帮我交纳社保。我改怎么办？劳动手册在我自己手上、我怕交给他们，他们会给我在劳动手册上乱写。我改怎么办？ 谢谢大家的帮助了。 现在我也有点想走了，但是我希望可以得到赔偿并且公司可以把
公司已在广州注册，但劳动合同只写了用人单位的法人、公司名称、电话，但没有写清楚公司的地址，合同上甲方通讯地址栏上只写了公司的名称，想问下这样的合同是否有效？
跟公司签订了劳动合同，但是我手里没有，公司让我自己缴纳养老保险，然后公司给报销，但是并没有报
2011年7月跟公司签订了劳动合同，但是我手里没有合同。刚进公司的时候是说过暂时还不能给我缴纳保险，但是在2011年底公司想让把我们外聘人员归到一个中介公司，并让我签了终止之前的合同，重新跟这个中介公司（是我所在的公司给找的，中介公司的工作人员我并没有接触过）签了有五险的劳动合同（一式两份），由现任领导带回
