今年6月17日签的购房合同，6月20日付首付，然后房东去取消按揭，到我去办纯公积金贷款的时候已经是7月10日了，但是到现在公积金中心都没通知可以去过户，只能干等。但是购房合同上写8月20日付全款。我算了下等产证要21个工作日，然后放贷款要2个礼拜左右。我怎么都赶不上8月20日。可能要9月中才能到款。问题更严重的是过期
律师，您好。租房合同于3月31号到期，承租方为3人共同租赁，承担房租。房东已于2月底的时候提前联系了承租方续约的事情并提出增加房租的事情。承租的3人中有2人不能接受房租涨价，不再续约，另外1人同意执行新的房租，并提出由他负责找2人与他合租，承担房租租金。3月末房东提出签订新的租房合同，承租方以3人不齐的理由提
2012年11月30日合同到期，公司不续签，请问有年终奖赔偿吗？
本人于2004年进的公司，因2012年11月30日合同到期，公司不给予续签，赔偿金为什么是按08年算起，而且为什么没有年终奖？ 寻求帮助！！！
本人合同于下月12/31日到期，2010/3/3入厂的。公司近日下了一张不再续签合同的通知单给我，要我签收，但本人未签，因为上面列了三项莫须有的事项，且没有写任何如何赔偿方面的事项，只是写了要本人于12/31日前去办离职手续。请问此事该如何应对？谢谢！
我在公司上班一年多时间了，2011年7月18日进公司上班，试用期3个月，2011年11月1日签定一年合同到2012年11月1日终止，现在合同期已经快过一个月了，公司也没有通知我续签合同我现在还在上班，公司2012年11月28号发放工资的，公司却将我的工资停发啦，我该怎么办才是，
我爸爸是04年进入上海题桥纺织合同都是每年一签但是到了今年4月份因为我爸爸和厂长为了一点小事吵架之后厂长就以11.30号后合同到期为由不跟我爸爸续签了,我也查了劳动合同法相关条例，我爸爸就想续签合同继续工作下去,行吗?
我们租的房产处的房子是属于二房东。我们将房子分租给别人开旅行社，我们与房产今年12月31日合同结束，下年开始房产处涨房租，我与房产下年合同已签完，对方也是在同一时间与我们结束合同，但拒不接受涨房租也不搬走，并要求我们退还空兑费。 请问我应该采取什么样的法律手段让他搬走，他提出的退还当初租房时的空兑费合理
我是2009年7月15进的公司，与公司签订合同为3年，到2012年11月30到期，公司不给续签合同能拿到年终奖吗？我们公司是每年的1月15号考核，考核后发年终奖。我们每个月都会发绩效考评奖。请问：我可以向公司索要11个月的绩效考核的折算年终奖吗?如果公司不给，我们该怎么办？
