甲方酒店，乙方厨房承包，甲方毁约将厨房转给他人，不让乙方继续承包
甲方酒店，乙方厨房承包，甲方毁约将厨房转给他人，不让乙方继续承包，甲方毁约怎么办
你好，请问一下，甲方承包商铺因经营不善，已把商铺转给他人，但是没有通知乙方
你好，请问一下，甲方承包商铺因经营不善，已把商铺转给他人，但是没有通知乙方，请问乙方怎么维权谢谢
请问合同上写甲方将宾馆厨房承包给乙方管理，厨房约定十人，每月工资三万六千元
请问合同上写甲方将宾馆厨房承包给乙方管理，厨房约定十人，每月工资三万六千元，由甲方每月十五曰支付给厨师长，厨房人员在工作期间如有操作方面出现任何责任事故与甲方没任何关系，都由乙方自己负责解决，乙方是厨师长，请问厨房员工和宾馆是劳动关系吗？只写的是承包给乙方管理，乙方是厨师长。
请问合同上写甲方将宾馆厨房承包给乙方管理，厨房约定十人，每月工资三万六千元
请问合同上写甲方将宾馆厨房承包给乙方管理，厨房约定十人，每月工资三万六千元，由甲方每月十五曰支付给厨师长，厨房人员在工作期间如有操作方面出现任何责任事故与甲方没任何关系，都由乙方自己负责解决，乙方是厨师长，请问厨房员工和宾馆是劳动关系吗？只写的是承包给乙方管理，乙方是厨师长。
请问?甲方用乙方的名字做酒店的法人代表，用丙方的名字签承包合
请问?甲方用乙方的名字做酒店的法人代表，用丙方的名字签承包合同合法吗？
厨师长和饭店有承包协议，甲方将厨房承包给乙方管理，乙方负责厨房人员安排不少10人
厨师长和饭店有承包协议，甲方将厨房承包给乙方管理，乙方负责厨房人员安排不少10人，保证菜品质量卫生及厨房管理等。承包工资给付方式按月支付，到15日给付当月工资参万元，押半个月承包工资一万五千元。而且厨房人员从上班时就有半个月工资押在饭店，我有录音为证，请问厨房人员和饭店是劳动关系还是劳务关系？
我和厨师长有包厨协议，协议上写甲方将宾馆厨房承包给乙方管理，厨房人员不少十人
我和厨师长有包厨协议，协议上写甲方将宾馆厨房承包给乙方管理，厨房人员不少十人，保证菜品质量，厨房卫生，厨房管理等。1.承包工资，每年三十六万元人民币，给付方式，按月支付，到每月15日给付当月工资三万元，押半个月承包工资一万五千元人民币。我把四月和五月工资给厨师长了，厨师长却没给厨房人员，厨师长拿着钱失踪
甲方承包的果树，转给乙方，乙方交了五年钱但是承包名字没改，乙
甲方承包的果树，转给乙方，乙方交了五年钱但是承包名字没改，乙方在法律成认吗
乙方不得擅自将幼儿园承包给他人，根据上级意见及本校需求，甲方有权终止合同
乙方不得擅自将幼儿园承包给他人，根据上级意见及本校需求，甲方有权终止合同。 这是合同中的一条内容甲方就以这句话为由解除合同，算违约吗？我能起诉他违约吗
2011年甲方。乙方共同合资承包酒店。甲方为法人代表。一年后由乙方单独经营
2011年甲方。乙方共同合资承包酒店。甲方为法人代表。一年后由乙方单独经营。每月分红甲方。五年后。乙方拥有酒店70％股份。甲方占有乙方赠送的30％股份。五年期间，甲方与乙方存在债务关系。2015年由法院判决收回乙方经营权。但经双方协商。还是由乙方经营酒店。目前乙方又将酒店部分转租丙方。甲方也收到部分租金。乙方经
