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因跟上级领讲话态度不好，被领导针对，要求我写辞职，我没写，就被调离工作岗位，还封了我考勤卡，调动岗位我服从了，三天了考勤卡还没解封，工厂也不通知我，也没说辞退我，这种情况该怎么办，求支招，谢谢

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提问人：ask20180614otc
提问时间：2018-06-14

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你好：请问单位和我协商不通，（要求主动辞职，我没同意）把我调离工作岗位两个月. （到办公室干坐）这算＂劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。＂中的是单位违规行为吗？我个人应该怎么办？或是要求仲裁两倍赔偿可以吗？干坐

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