在一家公司工作了十二年，各项工作指标都比较好或优秀。去年年底换了一位直线领导
在一家公司工作了十二年，各项工作指标都比较好或优秀。去年年底换了一位直线领导，工作作风非常粗暴，因公司一些政策的重大调整导致前两个月销量预算没完成，他就想各种办法让我离开公司，具体形式有：1、没有任何考核依据先直接口头给我降级，再强行要求人力资源部发邮件让我签字；2、利用我工作中对公司某一项规章管理制度的理解偏差放大说我工作中弄虚做假，再要公司准备开除我，无任何补偿。请问我该怎么维权？感谢了！
我去年在一家电机维修公司工作一年，年底走后欠我工资一万至今未给
我去年在一家电机维修公司工作一年，年底走后欠我工资一万至今未给，没有签订劳动合同和有利证据，请问我该怎么办
我去年在一家电机维修公司工作一年，年底走后欠我工资一万至今未给
我去年在一家电机维修公司工作一年，年底走后欠我工资一万至今未给，没有签订劳动合同和有利证据，请问我该怎么办
我前年在山东一家公司承包劳务工作，公司到年底拖欠我们的十几万工资未给，去年本人与甲方打了官司以法律解
我前年在山东一家公司承包劳务工作，公司到年底拖欠我们的十几万工资未给，去年本人与甲方打了官司以法律解决，一审判我赢了，要求对方在判决生效五日内给钱，后对方上诉，今年六月份中院判定维持原判，但到现在都未执行下来。请问二审判决后有执行时间规定吗？如果对方不履行给付，支付延迟履行期间的债务利息怎么算？可以
我从事煤矿行业，去年十月份去一煤矿工作给项目部打工，到2016年一月公司换领导和年底
我从事煤矿行业，去年十月份去一煤矿工作给项目部打工，到2016年一月公司换领导和年底，从那里不干了，今年去另一个煤矿打工要求体检，检查有轻度矽肺病，之前的煤矿没有做过体检，合同也只签了一份，由项目部保管，由于换领导，合同也弄丢了，去年七月份做过体检没有任何异常，我想要求工伤赔偿该怎么做
我于去年11月份去一家防护制品公司工作，计件工资，单价0.27元
我于去年11月份去一家防护制品公司工作，计件工资，单价0.27元.工作三个月后买五险，，现在工作五个月了，迟迟不给买保险，在员工的催促下，前几天领导开会说愿意买保险的单价下调到0.24元，不买的维持原价，我们心里觉得不公平，请问买保险的下调单价合理吗？我们应该怎么办？
您好，我在一家理财公司做内勤，日常工作，提交工资，帮客户刷卡等工作…年底会发一点奖金
您好，我在一家理财公司做内勤，日常工作，提交工资，帮客户刷卡等工作…年底会发一点奖金，现在公司资金链断了，真出了问题，我有责任吗
我在一家比较大的公司工作 刚进来没几天 刚开始的体检 培训 总共2天 然后试用期6个月 到现在我上了4天班 请问如果我现在提出离职的话 有工资吗4天的工资 还有 培训期间有工资吗 签了劳动合同的 不知道有没有违约金 我没仔细看劳动合同
我爸爸的公司一共在一家公司工作了三年多，签的是自己的公司合同，去年这家公司外包给了另外一家公司
我爸爸的公司一共在一家公司工作了三年多，签的是自己的公司合同，去年这家公司外包给了另外一家公司。在外包公司工资也降低了，在今年的三月又续签了一份外包公司的工作合同。今天5月11日以年纪大和没有消控证为由突然要辞退员工，只赔偿一个月工资和通知金，这样子的赔偿是合理的吗？
我老婆去年7月入职一家公司、负责人事行政后勤类工作、今年4月
我老婆去年7月入职一家公司、负责人事行政后勤类工作、今年4月他们公司涉嫌诈骗员工集体被抓、我老婆只是文职不懂他们的业务、这样会被判刑吗？她因为不在没有进去现在会有事吗？我们该怎么处理好？
我在一家，育儿园工作，去年十月份签合同的俩年，上个星期天上面领导来检查
我在一家，育儿园工作，去年十月份签合同的俩年，上个星期天上面领导来检查，说我没有资格证书，现在要辞退我，这样的情况下我能找他们索赔吗？
