在一家公司工作了十二年，各项工作指标都比较好或优秀。去年年底换了一位直线领导 在一家公司工作了十二年，各项工作指标都比较好或优秀。去年年底换了一位直线领导，工作作风非常粗暴，因公司一些政策的重大调整导致前两个月销量预算没完成，他就想各种办法让我离开公司，具体形式有：1、没有任何考核依据先直接口头给我降级，再强行要求人力资源部发邮件让我签字；2、利用我工作中对公司某一项规章管理制度的理解偏差放大说我工作中弄虚做假，再要公司准备开除我，无任何补偿。请问我该怎么维权？感谢了！