本人54岁，在用人单位工作七年半，未给上保险，目前公司与合作单位取消该项目

本人54岁，在用人单位工作七年半，未给上保险，目前公司与合作单位取消该项目，我公司想将本人派遣制其他项目工作，由于路程公交问题本人无法接受。目前正处于纠纷期，我能得到适当的赔偿么？

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提问人：ask201806130af
提问时间：2018-06-13

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在单位工作将近两年半了，公司也不签合同也不交保险，现在本人准备不干了，那单位能给与什么补偿

ask2015053040u 已过期 2015-05-31 回复(1)

本人于2013年，在广东一央企三级单位工作并签订为期五年的劳动合同。现公司因项目推进受阻分流人员，要求与我解除劳动合同，同时将我安排到同属一个二级单位的另一三级单位工作，新单位在广西，并签订新的劳动合同。上述这种解除劳动合同的情况，原单位还应不应该给予一定的赔偿？

1448038776 已过期 2015-11-21 回复(1)

我已在目前单位工作一年零俩个月，但公司才给交了三个月的保险，之前11个月都没给交，而且我自己还补了以前俩年以及入职这一年的医疗费用一万二，现在单位让我离职，我是否可以要求补偿我在职一年的保险费用？

ask20160318c1m 已过期 2016-03-18 回复(2)

我在单位上班四年半，没有上保险，现在单位弱小经营范围，我的工作别的公司的人干了，可是单位也不说辞退我也不让我在原地址上班，还欠我三个月工资，这种情况怎么办

ask20161108ab8 已关闭 2016-11-08 回复(0)

我工作单位是外包公司，现在由于某些原因，外包项目即将中断。但是目前公司驻场pm开始找各种理由，不给请假并以记录档案为要挟逼迫我们自行离职，怎么办？

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