我在某公司上班，2012年5月由于发生工伤导致身体烧伤程度3级。事情发生后，单位领导在第一时间将我送往医院，住院期间也很积极配合我的治疗，住院费、生活费都给予了报销。出院后由于未能全面康复直至今日在家中修养，出院后的医疗费用和护理费用单位都未能解决。只是按时给我每个月工资，多次去单位找领导想解决我出院后看病所花费的费用和精神补偿，但单位领导因我未签订工作合同为由拒绝和我谈赔偿问题。我想通过法律手段保护我的合法权益，此时此刻我该怎么办？
我二舅于2010年2月份遇到交通事故，11月已确定为工伤。12月底进行伤残鉴定，判定为10级伤残。住院期间所花医疗费约6000多。另外我二舅每个月基本工资为960元，从出事到今天为止，他们公司都没有付给他一分钱，这部分钱公司应该给吗？期间我大舅照顾二舅有三个月没有上班，算不算护理费？大概是多少？有没有营养费等其他费用
昨天晚上发生的事情，紧急求助！！ 亲戚A在镇办的厂子里工作，临近春节厂子组织聚餐，喝了点酒。 同事B喝的有点多，大家把B扶上A的摩托车，委托A把B送回家。 刚出工厂大门，B从摩托车上摔下来，死了！ A无驾照，而且饮酒了。 A现在已经被警方控制，以无证驾驶行政拘留，直到现在没有对其进行抽血测试酒精。
如果工伤鉴定九级但是用人单位不肯按法律规定赔偿，应该怎么办？求助什么机构能够解决？谢谢
我父亲去年十月在煤矿发生工伤，鉴定为九级，但煤矿方面不肯按劳动法相关规定赔偿，而且少很多，私了不了，该怎么办呢？找哪个部门会管这事呢？谢谢
首先谢谢热心的律师朋友能够帮我解决我的问题。。 问题描述如下： 员工培训协议： 甲方： 乙方： 为提高员工职业技能水平，实现员工与公司发展共同成长，同事保证培训活动规范，达到预期效果，经公司与受训员工协商一致，特拟定此合同。 一、培训项目内容： 项目名称：中德交流培训 培训内容：**公司与**的子公司工
父亲在一家私人火锅店上班，客人伤人逃逸（致使右眼晶体破裂失明，医院自疗可以康复，现在正常视力0.8，受伤眼睛0.4），案件未破，请问可以要求那些赔偿？
我父亲以前一直在机关事业单位缴纳养老保险金，单位2007年改制，父亲买断后一直每年自己缴纳单位的和个人部分，2012年6月因病去世，享年49岁！急切想知道能赔偿哪些费用？ 急切想知道南阳地区死者家属能否领取3个月社会平均工资的丧葬费、20个月的抚恤金；如果死者生前有被抚养人，还可以按月领取生活费。
紧急求助：用人单位发出录用通知后，在没有正当理由的情况下拒绝新员工报到，是否需要承担赔偿责任？
本人应聘杭州某知名美国建筑材料公司的生产管理岗位，对方给我发了OFFER，但在报到前两天，通知我不要去报到了，并没有给出合理的理由。我已经从上家单位离职并做好了报到准备，对方这样的做法使我遭受了巨大的损失。我向当地劳动管理部门投诉，得到的解释劳动关系没有成立，不归他们管。建议我通过当地12348 法律求助热线
我一亲戚年龄50多岁的农民工，男性，于2004年起一直在浙江义务一所小学掌厨（公立学校），现已在岗位近8年，由于在厨房工作多年，厨房的设施较差，常年在用煤油做饭炒菜，又有吸烟的习惯，因此常感身体不适。 今年7月份放暑假回老家后，吐血不止，经市重点医院复查，是肺癌晚期，而且患有严重的胃病，现在治疗需要大笔
