我们公司是私人公司，属于外包，但公司没有和员工签合同，员工不超过10个人

我们公司是私人公司，属于外包，但公司没有和员工签合同，员工不超过10个人，今年二月底老板和一个合作了好多年的国家单位续签合同，委派我去那个单位上班，说是让我在那呆一年，我在那上了大半个月班后，合同还没签，我就跟老板说要么合同不签，要么你再换一个人去，说不好我啥时候都走了，当时他对我说的话没上心，没搭理我。过了两个月，我想辞职，我跟老板说，老板让我跟单位的老师沟通一下，我就照做了，单位老师也同意我走，不过需要再换一个人过去，让我带新人一天，我跟老板说这个情况，他不愿意派人去，说公司没人。后来我就走了，老板也没跟单位人打电话说事，过了一段时间，人家单位里也换了另一个公司签合同，没跟我们公司合作。过了一个月我给他讨要工资，他不给我，非要让我回去跟人家单位要那两个月的服务费，说单位不给公司钱，你就没有工资。后来人家单位把那两个月的服务费给他了，他都没告诉我，我给他打了好多电话，他就找各种理由还是坚持不发我工资，还有该给我报销的296也没给我，拖了大半年。他现在还想找人让我赔偿他的损失，请问我用赔偿他的损失吗？

公司老板和所有人事都变更了，但跟我们员工签订的合同没有变更，属于违法吗

我在一家服装公司干了2年多了，是签订的3年合同。之前属于代理的，现在变成直营了，然后老板和所有人事都变更了，就是与我们员工签订的合同没有变更，也就是现在的公司在履行之前公司的合同，我想知道现在的公司属于违法吗？但是公司的名字没变更

公司同我们有签合同，也没有给员工交社保，现在公将车间个别工种转包给私人老板

公司同我们有签合同，也没有给员工交社保，现在公将车间个别工种转包给私人老板，这样是违约吗，可以要求赔偿吗？应向哪些部门投诉？

你好，我们属于承包户，我们没有和员工签订合同但是和公司有签订

你好，我们属于承包户，我们没有和员工签订合同但是和公司有签订，现在由于公司没有给我钱导致我无法给员工发工资，已经拖欠半年了，现在公司承诺给员工写一份承诺书，承诺书的内容是按他们所说的规定时间发工资，我想知道公司如果没有按照这份协议书履行他们的承诺，我们去劳动局拿这份法定人签署的协议有用吗？

姜律师你好，我公司今年员工都发了年终奖，但只有我们三个人没有

姜律师你好，我公司今年员工都发了年终奖，但只有我们三个人没有，我们又没有范错，可不可以到劳动局进行劳动争议仲裁？

您好，我们的房子属于村里的安置房，属于我老公的个人财产，没有房产证只有合同

您好，我们的房子属于村里的安置房，属于我老公的个人财产，没有房产证只有合同，这样能变更为也个人财产吗

被动离职有补偿吗？我们是属于外包公司不和公司直接签合同，但是因为公司原因

被动离职有补偿吗？我们是属于外包公司不和公司直接签合同，但是因为公司原因，我被动失业了，可以申请赔偿吗？

我属于公司派遣员工，就职两年现在合同期内公司在没有说明情况下骗我们签了外包合同

我属于公司派遣员工，就职两年现在合同期内公司在没有说明情况下骗我们签了外包合同。我们不想做外包合同，

我老公是属于公司外聘人员没有合同，他们公司在徐州，我们在广东

我老公是属于公司外聘人员没有合同，他们公司在徐州，我们在广东，现在是我老公不做了，徐州公司把他的工资打给了广东负责人，现在是负责人挪用了我老公的工资，不给，我们该怎么办

您好！我想咨询一下我是跟外包公司签的合同，公司第一个月扣了员工个人负担的那部分五险一金的钱

您好！我想咨询一下我是跟外包公司签的合同，公司第一个月扣了员工个人负担的那部分五险一金的钱，但是第一个月并没有给我们买五险一金，现在过去四个月了，我们领到社保卡才发现这个问题。请问应该怎么维护自己的权益？如果单位同意退给我们第一个月的扣掉的那部分个人承担的钱，那么本来该单位承担的五险一金那部分的钱该

我们公司拖欠工资四个多月，就职一年多没有和我们员工签合同。保底是国家规定对于工人的最低保障

我们公司拖欠工资四个多月，就职一年多没有和我们员工签合同。保底是国家规定对于工人的最低保障，但是公司没有加班在保底2300里面扣除社保436元，是否符合劳动法规定？