您好！我想咨询一下我是跟外包公司签的合同，公司第一个月扣了员工个人负担的那部分五险一金的钱 您好！我想咨询一下我是跟外包公司签的合同，公司第一个月扣了员工个人负担的那部分五险一金的钱，但是第一个月并没有给我们买五险一金，现在过去四个月了，我们领到社保卡才发现这个问题。请问应该怎么维护自己的权益？如果单位同意退给我们第一个月的扣掉的那部分个人承担的钱，那么本来该单位承担的五险一金那部分的钱该不该退给我们？我觉得不管是个人还是单位承担的，都是我们员工应该享受的权益。麻烦老师看到了回复一下，如果能提供相关文件的依据最好。谢谢！