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你好我想咨询一下有关辞职的事情。 事情是这样的,我在一个托班工作一个多月的时候感觉工资啥的太低,考虑住宿和生活,所以决定辞职,当时他们说直接走一分工资没有,要是按公司流程就是一个月时间批下来,现在离交辞职报告快一个月了!到6月7号一个月,问他们辞职信批下来了没有,学校有论文答辩啥的比较忙,想提前知道一下,然后他们说考虑公司啥的!批的时间是到6月25号,也就是说从5月7号提交申请,到6月25号才能离职。 我网上搜过我们算是试用期,没签任何合同,其实提前三天说就可以走,现在提前一个月他们又说校区事务啥的,要推迟,这样他们做的对不对? 还有就是他们每个月10号发工资,这个月提前一下八号发的工资,我们学校有事,请假了几天,他们就说辞职人员离职期间工作未满一个星期的工资将在离职时算清,下个月发工资的时候在一起发。 他们这样是不是不合理,我应该怎样做?

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提问人:ask20180609wy2
提问时间:2018-06-09
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律师你好!我有一个问题想咨询你们一下。事情是这样的我在二零一零年的时候在单位里头是任支部书记工作。由于单位有一笔没有被上级领导认可的账目。大约有51万多元上级领导要求我们单位的站长和支部书记还有会计三个人。按照不同的比例分担着51万。我分到的账目是89000上级领导当时有这个口头承诺。允许用土地加收款来偿还

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你好,我想咨询一下借款的方面事情,是这样的我在15年的时候借给朋友的4万元现金到现在都没有还从16年下半年就联系不上了,他是江苏徐州人我应该怎么办,

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你好,律师。我工作了半个月后因为店里的一些事情就自动离职了,走的时候只给里面的一个员工讲了一下,就走了,后问领班我是否有工资,她虽然没有直说。但是基本上就是没有,我就问我是否有工资?

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你好,律师。我工作了半个月后因为店里的一些事情就自动离职了,走的时候只给里面的一个员工讲了一下,就走了,后问领班我是否有工资,她虽然没有直说。(她说:“你是自己离职的,你有什么懂的可以去问问别人!”)但是基本上就是没有,我就问我是否有工资?备注:未成年

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