中国公民持旅游签证在国外工作几年,期满回国,是否会受到国内法律的追究,如果受到追究,涉及到哪一些法律
中国公民持旅游签证在国外工作几年,期满回国,是否会受到国内法律的追究,如果受到追究,涉及到哪一些法律条文?
外派国外工作未满合同期回国,公司扣工资不发,是否违反劳动法?
父亲于2010年1月中旬左右由公司外派到尼日利亚工作,当时签合同为3年。每个月公司会父亲指定的亲人帐户(我母亲)打1000元生活费,父亲在尼生活费由公司承担,但要先以“借款”方式借出。工资会在3年后一起结算。但因身体及个人原因,父亲于2011年5月回国。回国后因与老板商谈工资事宜未果,就没有同意再去尼。在结算时,公
我是一名酒店销售经理,得知自己怀孕了在8月初的时候,正巧也碰上了酒店每年促销月饼的月份,今年中秋是在9月底,我刚好在8、9月份是怀了宝宝的,起初酒店给我个人任务是21万的月饼指标,这个数字确实很吓人,但是我还是继续帮酒店促销月饼、跑单位,但是中秋过后,我算下来没有达到酒店所理想的这个销售指标,只完成40%,
我现在在一家公司上班,但是没有签合同,如果被解除,我想咨询是否得到劳动法的保护,谢谢
持旅游签证的中国公民在境外工作,工作期满回国后是否会受到境内法律的追究,如果追究的话,涉及到哪一些法律条文?