未交社保员工可以随时离职吗

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提问人：林
提问时间：2018-06-01

没签订劳动合同和缴纳社保，员工是不是随时可以离职？且不需征得用人单位的同意？离职给公司造成的损失由谁承担

ask20150601wup 已过期 2015-06-01 回复(1)

没签订劳动合同和缴纳社保，员工是不是随时可以离职？且不需征得用人单位的同意？离职给公司造成的损失由谁承担

ask20150601wup 已关闭 2015-06-01 回复(0)

没签订劳动合同和缴纳社保，员工是不是随时可以离职？且不需征得用人单位的同意？离职给公司造成的损失由谁承担

ask20150601wup 已过期 2015-06-01 回复(1)

一个员工在饭店受欺负被打之后是否可以随时离职在没有合同的情况下

ask20161123uem 已关闭 2016-11-23 回复(0)

合同上没约定买保险，转正后，公司也不买社保，员工可以随时与公司解除合同吗

ask20161126vwd 已过期 2016-11-26 回复(1)

合同上没约定买保险，转正后，公司也不买社保，员工可以随时与公司解除合同吗

ask20161126hei 已过期 2016-11-27 回复(3)

员工（是孕妇），当月离职，工作不满一个月，上了10天班，公司可以不为这员工缴纳社保吗

卡布奇诺520 已过期 2017-01-11 回复(3)

请问，与公司存在劳动纠纷，需要公司支付未付的社保和违约金时，员工是否可以离职？离职后，以上事项办理是否有效？

一二三木头人已过期 2017-02-09 回复(4)

ask20180417h5q 已过期 2018-04-17 回复(9)

员工离职，社保要求公司补缴，但是6年个人部分员工一次性承担不了，可以申请不缴纳个人部分，要求公司补缴吗

JOJO115168 已过期 2018-04-24 回复(15)