小时工签合同要做满3个月，做不满3个月扣500工资，合法吗？

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提问人：ask20180601w18
提问时间：2018-06-01

我们公司人力资源部规定如果工作不满一年要扣除一个月工资是否合法，。我应该怎么做，。

程斌天涯海角已过期 2012-12-23 回复(5)

和公司刚签订了一年劳动合同，合同上有一条是，干不满一年自动离职者20天工资作为培训费扣除，这条合法吗？公司任务太重，想要辞职，可是舍不得20天的工资，老板也不可能主动辞退我，我要怎么办？

躲猫猫123 已过期 2012-12-28 回复(4)

短信用户已过期 2014-05-11 回复(3)

请大家帮助我算算我工资合法吗？合同签的是1310的底薪，二月份上班26天每天平均12个小时，公司不让月休息4天，请假不批有一天按旷工处理，扣了738元25号休息了一天，发工资为4167元，合理吗？

ask20150324hlx 已过期 2015-03-24 回复(1)

周末做小时工兼职，没签合同做了五十多小时，要辞职老板说做不够300个小时不给结工资，说合同上写了，拖挺长时间该怎么办

ask20150419tm8 已过期 2015-04-19 回复(2)

ask20160226i4e 已过期 2016-02-26 回复(3)

律师您好，我是个派遣工合同上写有工作不满一个月就要扣七天工资(每天十二小时)实际每天上十一个小时，包括工厂辞退，但是辞退是因为他们跟公司要的工价高，合同上还没有公章，这样的合同有法律效益吗？我应该怎么办才能拿到自己应得的工资

想要的自己努力已过期 2016-10-16 回复(2)

ask2016123077c 已过期 2016-12-30 回复(3)

ask20170102d37 已关闭 2017-01-02 回复(0)

你好律师，我是一名学生在寒假期间到外地打工，是小时工，填合同是写这每小时十四可工资照十三发了，我们有五十多名生情况都一样合同有两份都被填完收走了，我们有照了照片现在该咋办？？？？

ask2018021020d 已过期 2018-02-10 回复(1)