我想在厂里买厂里生产的东西 然后卖出去 然后赚差价 请问可以么?是否侵权？
在一个厂里有一个小卖部，如果厂里的员工也在买东西在东西，有没有犯法
厂里本来就有小买部，但晚上关门了，肚子饿了就没得吃了，所以厂里的员工也再买一些吃的东西。也是为了方便大家吗。再说大家都是自愿来买的。还有厂里小卖部的东西都比外面贵5毛。所以大家都不满。
和用人单位发生了劳动纠纷（工作五个月被无故辞退，期间没签劳动合同、也没买社保），去劳动局咨询，说如果能提供在该公司工作的证明就胜算较大，但具体的证据却没有说明，想咨询一下什么才可以作为证据：例如员工宿舍里面的行李、公司的门锁钥匙、银行买支票的签名和身份证号码、今年三月份的工资单（有财务的签名但没盖公
员工A(男)趁员工B(男)喝醉对其实施了强奸,因为都是男性报警后民警劝其私了,对此情况,我对员工A作出了辞退的处分,请问扣除他一个月工资这个处分合不合理
我们再7月20号进仓库的货，在22号（星期日，不上班）发现仓库少了价值5000人民币的生产原料，我拿公司的办公室钥匙，办公室里面有监控设备，22号的监控调不出来，请问我又什么责任呢？
非正式员工请辞但老板不受理并不发前一个月工资，是不是可以直接向老板要？
因私人原因前一天向公司请辞，但老板要求请到接手我工作的人才让我离开，不然不发前一个月的工资，这样的情况，我是不是可以拒绝，并要求老板发给我应得的工资？
有员工一个月内出现早晚正常打卡，但是中间擅离岗位好几个小时的情况，公司可以以严重违纪解除劳动合同么
公司制度中规定，擅离岗位只能做通报批评，然后瞒报考勤信息的话是可以解除劳动合同的，另外还有一个严重违纪的兜底条款，请问，员工这种情况，以严重违纪为由解除劳动合同有风险么
一个老头本来就跟老板有矛盾 自已为技术好 就跟老板对着干 另一为年轻学徒 来那厂做事 那老头处处刁难 有次那学徒按照老板的方法做事 正安心的做着 那老头利马过来大声喊到你这样做不行 非要我按他思路做 那学徒本来忍他多时 夹在老板跟那老头中间难做 立马火了 两人先是一顿漫骂 最后发展到扔东西 那学徒也没注意那
邮政快递寄东西寄送到一个单位收发室而不是本人、可以起诉邮政快递吗。
邮政快递寄东西寄送到一个单位收发室（私下里做的协议）而不是本人、可以起诉邮政快递吗。我个人觉得它没权交给非收件人的其他非邮政人员。还是希望他们能直接送到收件人。而且他们还口口声声说给收发室后他们就没有责任和义务给收件人通知了。他们做的对不对合法吗！如果出问题，可以起诉邮政吗？
关于员工上班的问题，厂里或者公司效益不好；是否可以要求员工随时下班或者休息呢？
关于员工上班的问题，厂里或者公司效益不好；是否可以要求员工随时下班或者休息呢？
我想咨询一下，如果一个朋友说好给我钱买东西叫我可以不还，可钱给我后就逼我还了，说如果不还就来我家找我
那个朋友其实就是一个网友给我介绍的男朋友，以前我是同意了，那个人就给我钱了后来我反悔了，我当时说过要还钱的，他也答应了，就前不久 ，他有说给我三千元，我拒绝了，说我还不起，他坚持说不要我还，我就又把卡号给了他，但现在他居然说我以婚姻来骗他钱，要告我上法庭，请问我还能受法律保护吗？
