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如果没有签劳动合同,已经工作三年了,无故被辞,按劳动法该怎么赔偿?

你好!如果没有签劳动合同,已经工作三年了,无故被辞,按劳动法该怎么赔偿?或者通过其他法律途径获取相应补偿吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:桑子兰
提问时间:2012-11-24
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签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?工作满一年,可以休婚假,婚假怎么赔偿 公司于元旦通知解除劳动合同,我在此之前申请元旦后的婚假,如果批准了,那怎么算?如果没批准,有赔偿吗?谢谢。年底的年终奖有赔偿吗?

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