你好！甲方公司已帮本人买社保，产假是90+10晚婚，产假期间公司不发工资。要合同期做满了才一次性发放（我签了3年，而中途自行中断,就当自行放弃），如果我真的在合同期间辞职，而公司又不给产假的工资（社保支付）我该怎么办？
我想知道，我们在公司上班，老板长期拖欠工资，而试用期不签合同，现在也不发工资，而且想不承认和我们是雇用关系，而我们有公司印的名片，还有工资条，还有公司和我客户所签的业务合同，这些可以算吗？还有这样我们可以申请仲裁吗？还有就是我们面试s和发工资都是在北京公司，但是我们是在天津上班工作，这样申请仲裁是天
我九月份在天津的一家私立公司面试通过一直工作至今，一开始面试时说的挺好工资会按时发，工作三个月就可以签合同，到十月份时九月份的工资是发了，可是以后每到每月发工资日期和公司要钱他一直推脱，说公司没钱，等有钱再发给我们，到现在也没跟我们签合同，可现在都快过年了，他还是说公司没钱，我们的工资还是一直拖着，
当事人是一个刚从监狱里面放出来的人，11.17日他打电话说是某饮料的代理让我去面试（后发现都是假的），过程说的很愉快工资试用期2000，以后也是2000有提成，地点就是一个居民楼的办公室，屋子就他自己，11.18我上岗，没有签合同，不过说两个月之后五险一金，说是压半个月工资，那就是12.31开工资，结果没给，说4号，结果又
现在黄金交易所被国家整治，冻结了全部资金，我们又没有跟公司签订合同，我们作为员工拿不到工资怎么办？
您好，我们公司是做贵金属投资的，而就在11月份左右黄金交易所被国家整治，冻结了全部（老板+客户）资金，我们又没有跟公司签订合同，我们作为员工拿不到工资怎么办？急急急，请求老师帮我一下！ 您好，我们公司是隶属与湖南维财贵金属交易所 我们是属于市级代理的会员单位 主要工作是类似于证券经纪人，指导客户交易黄金模
我11年在上海徐家汇一家德国餐厅工作，从事厨房工作。而我们厨房是外包形式的，是由公司每月把工资发给厨师长，然后再由厨师长发给我们。当时入职的时候没有签合同，发工资的时候也没有任何工资条或者签收单之类的。到12年1月20号应该发12月份工资的时候，总工资却以各种理由拖欠工资。到1月31号的通知到公司开会的时候却告
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？
公司未和我签用工合同，老板现在失踪，拖欠我们的工资我们该怎么办
我从3月28日到顺义石园区一家公司上班，公司没有与我签订任何用工合同，去的时候副总经理承诺的工资是一千五百月一个月，饭补每天五元，每月十号发工资，四月份没有发的我的工资，五月十号又说十五号发，十五号又说17号发，17号开始公司法人就失踪，关机。其丈夫承诺并写了份承诺5月23号给我们发工资，结果5月22日通知我们
你好！我在司工作10年。之前的签合同到期了，现在2年没签合同了。7月8日三个月产就到期7月9日开始上班了，公司规定每月20号发工资但是至今公司都没发三个月工资给我。后来问人事什么时候发工资，人事说；老板说我们公司小，休产假三个月没工资发，还说现在生意不好可能快要关门了。我该怎办呢？
公司骗员工签订了空白合同，还已不发工资为由要挟我们写了自愿不交保险的字句，能起诉他们么？
公司骗我们签订了空白的合同，就是法律条文有，但是工资待遇，保险等上班时间，重要项目都是空白的，还要求我们按了手印。发工资的时候还让我们写了“本人自愿不在公司缴纳保险”的字句，全公司的员工都写了，请问这样的字句合法么？有法律效益么？如果他拿我们的当初签署的空白劳动合同，伪造不实的工资待遇等，这份合同有
