您好，我们单位的用人成本从自己的工资里扣，这样的方式是违反劳

您好，我们单位的用人成本从自己的工资里扣，这样的方式是违反劳动法么？

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提问人：ask20180523xjz
提问时间：2018-05-23

用人单位扣个人工资交社会保险，单位一点也不出这样做违反劳动法吗？该到哪里去说？

ask201607098w1 已关闭 2016-07-09 回复(0)

我们和中介签了合同，他给我们发布消息，让我们自己找，合同上说由用人单位发放我们工资

我们和中介签了合同，他给我们发布消息，让我们自己找，合同上说由用人单位发放我们工资，兼职时，给我们培训的人也说工作完给我们发工资，我们做完了，他们说晚上转给我们，第二天他们就把工资给中介了，中介就今天推明天的不给，现在人去镂空，我们去找用人单位要，他们说他们和中介已经商量好由他们给我们工资，钱也已经

ask20160824fet 已关闭 2016-08-24 回复(0)

我们和中介签了合同，他给我们发布消息，让我们自己找，合同上说由用人单位发放我们工资

我们和中介签了合同，他给我们发布消息，让我们自己找，合同上说由用人单位发放我们工资，兼职时，给我们培训的人也说工作完给我们发工资，我们做完了，他们说晚上转给我们，第二天他们就把工资给中介了，中介就今天推明天的不给，现在人去镂空，我们去找用人单位要，他们说他们和中介已经商量好由他们给我们工资，钱也已经

ask20160824fet 已关闭 2016-08-24 回复(0)

您好！我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗

您好！我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗！并且在离职前我们要求8月份停交公司说没事八月份不会给我们交的！最后却没有经过我们允许交了！是否违法！

ask201609031qx 已过期 2016-09-03 回复(3)

您好！我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗

您好！我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗！并且在离职前我们要求8月份停交公司说没事八月份不会给我们交的！最后却没有经过我们允许交了！是否违法！

ask201609031qx 已过期 2016-09-03 回复(4)

您好，是这样的。我今天应聘的时候，不清楚用人单位以及工资的情

您好，是这样的。我今天应聘的时候，不清楚用人单位以及工资的情况下就被骗签了合同并被骗交了2600的实验室费用，后来发现2600对方写成了违约金。我签字以后发现问题，解除了合同但是没有要回2600元，是被骗了吗？可以报警吗？

ask201702083sm 已过期 2017-02-08 回复(3)

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我我就没去上班算不算旷工处理？

ask201805185xp 已过期 2018-05-18 回复(4)

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我，我就在上班时间段走了，第二天也没去上班他说算我旷工，可以要回我在用人单位的所以酬劳吗？

Justin 已过期 2018-05-18 回复(4)

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的您好

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我，我就在上班时间段走了，第二天也没去上班他说算我旷工，可以要回我在用人单位的所以酬劳吗？用人单位的管理

Justin 已过期 2018-05-18 回复(2)

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的您好

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我，我就在上班时间段走了，第二天也没去上班他说算我旷工，可以要回我在用人单位的所以酬劳吗？用人单位的管理

Justin 已过期 2018-05-18 回复(2)